Leiter/in (W/m/d)

**Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.**

Das NürnbergStift ist ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg und betreibt folgende Altenpflegeeinrichtungen und Dienste: Pflegezentrum Sebastianspital, August-Meier-Heim, Senioren-Wohnanlage St. Johannis, Senioren-Wohnanlage Platnersberg, Heilig-Geist-Spital als Wohnheim sowie den Ambulanten Dienst und die Geriatrische Rehabilitation.

**Ihre Aufgaben**:

- Leitung des Pflegezentrum Sebastianspital mit insgesamt 254 Plätzen in
Langzeit-, Kurzzeit
- und Tagespflege sowie einem Umsatz von 14 Mio. Euro
- Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unseres bewohnerorientierten Pflege-, Versorgungs
- und Betreuungskonzepts
- Bindung, Förderung und Weiterentwicklung von 188 Mitarbeiter/innen (w/m/d)
- Verantwortung für das Qualitätsmanagement sowie den wirtschaftlichen Erfolg der Einrichtung unter Berücksichtigung gesetzlicher Grundlagen und wirtschaftlichem Denken
- Vertretung des Trägers nach außen sowie aktive Pflege und Aufbau von Netzwerken innerhalb und außerhalb des Eigenbetriebes
- Steuerung einer kontinuierlichen Auslastung einschließlich Belegungsmanagement der Einrichtung

**Ihr Profil**:
Für die Tätigkeit ist unverzichtbar:

- Ein abgeschlossenes wirtschafts
- oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom [FH]), z.B. Soziale Arbeit oder Sozialökonomie oder
- Die Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung der Pflege und für ältere Menschen nach AVPfleWoqG

**Daneben erwarten wir**:

- Einschlägige Berufserfahrung als Einrichtungsleitung oder stellvertretende Einrichtungsleitung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
- Organisationstalent sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit und deren praktischen Umsetzung
- Ein hohes Verantwortungsbewusstsein für die der Einrichtung anvertrauten Menschen
- Mitgestaltung und Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich

**Unser Angebot**:

- Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld, geprägt von gegenseitigem Respekt und Teamgeist
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Unbefristete Einstellung und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Firmenabo der VAG bzw. zu Jahresfahrkarten der Deutschen Bahn
- Rabatte für Mitarbeiter/innen

**Unsere Benefits**:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenabo
- Flexible Arbeitszeit
- Jahressonderzahlung
- Personalverantwortung
- Tariforientierte Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge; Firmenabo; Flexible Arbeitszeit; Jahressonderzahlung; Personalverantwortung; Tariforientierte Bezahlung**Kontakt**:
Herr Trahms, Tel.: 09 11 / 2 31 - 81 63 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Schmude-Basic, Tel.: 09 11 / 2 15 31 - 8 00 (bei fachlichen Fragen)

**Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten**:
Die Informationen im Stellenmarkt unter sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

**Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.