Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Sozialarbeiter in - Aachen - Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH- Aachen- Publizierung bis: 31.01.2025- Du möchtest mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann bist du in der FAW genau richtig

Wir sind Team-Player*innen - Bei uns steht das Für
- und Miteinander im Mittelpunkt.
Wir sind Möglich-Macher*innen - Chancen ergreifen wir.
Wir sind Lösungs-Denker*innen - Wir sehen Probleme als Chancen und Herausforderungen als Möglichkeiten.

Willst du Teil unseres Teams werden?

Dann bewirb dich für unseren Standort in Aachen als:
**Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d)**

zum 01.12.2024, in Teilzeit, mit 19,5 - 39 Std./Woche, für ein Jahr befristet.

Dein Verantwortungsbereich:

- Du begleitest junge Menschen während Ihrer Ausbildung und/oder auf Ihrem Weg zu einer Ausbildungsaufnahme.
- Du unterstützt die jungen Erwachsenen durch eine zielgerichtete Betreuung dabei, einen Berufsabschluss zu erwerben und eine Integration auf den ersten Arbeitsmarkt zu erzielen.
- Auch administrative Aufgaben wie das Organisieren von Nachhilfeunterrichten in der FAW sowie die Dokumentation und Berichterstattung zum Ausbildungsverlauf nehmen bei deiner Arbeit einen hohen Stellenwert ein.
- Du führst Einzelgespräche und identifizierst individuelle Ressourcen und Hemmnisse der Teilnehmenden, auf deren Basis du Förderpläne entwickelst und umsetzt, um Hemmnisse in der Ausbildungsbewältigung abzubauen.
- Du stehst mit Netzwerkpartnern wie Ausbilder*innen, Berufsschullehrer'*innen und den Kammern im engen Austausch und besuchst die Betriebe, in denen die Teilnehmenden den praktischen Teil Ihrer Ausbildung absolvieren.
- Bei Verlust eines Ausbildungsbetriebs und/oder am Ende einer Berufsausbildung unterstützt du unsere Teilnehmenden im Bewerbungsprozess.
- Bei Bedarf kann in Verbindung mit einem zweiten Einsatzbereich ein größerer Beschäftigungsumfang angestrebt werden.

Das bringst du mit:

- Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations
- oder Sonderpädagogik, Pädagogik oder vergleichbar)
- oder anderer Studienabschluss (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
- oder Pädagoginnen/ Pädagogen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte, die innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen können.
- oder staatlich anerkannte Erzieherinnen/ Erzieher, Erzieherinnen/ Erzieher - Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspflegerinnen/ Heilerziehungspfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation
- oder staatlich anerkannte Arbeitserzieherinnen/ Arbeitserzieher, die mindestens eine einjährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen können.
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- eine strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- wünschenswert: Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung

Was wir dir bieten:

- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Du hast Fragen?

**Jasmin Trümpelmann** aus dem Jugendbereich hilft gerne weiter:
Tel.: +49 241 160594-235

**Wir freuen uns auf dich**

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.