Sozialpädagogen (M/w/d)

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Kennziffer 2025-159
Sozialpädagogen (m/w/d)
Fachbereich 2.1.2 - Allgemeine Jugend
- und Familienhilfe
Die rund 60 Fachkräfte der Allgemeinen Jugend
- und Familienhilfe unterstützen und beraten Eltern und andere Personensorgeberechtige in Erziehungsfragen oder Erziehungsschwierigkeiten, bei Entwicklungsrückständen, Verhaltensauffälligkeiten oder sozialen Schwierigkeiten bei Kindern und Jugendlichen. Ergibt sich aus der Beratung ein spezieller Hilfebedarf, so kann auf ein breitgefächertes Angebot von Hilfen und Unterstützungsangeboten zurückgegriffen werden. Die Fachkräfte sind dabei für einen Teil einer Stadt oder Gemeinde des Landkreises zuständig und kennen das vor Ort zur Verfügung stehende Unterstützungsangebot wie Beratungsstellen, Familienzentren oder Kindertagesstätten. Die Arbeit in der Allgemeinen Jugend
- und Familienhilfe ist sehr abwechslungsreich und lebt von einem Miteinander im Team.
Die Stelle ist auf ein Jahr befristet, wobei eine unbefristete Übernahme in Aussicht gestellt wird. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Bewerbungsende ist der 26.11.2025.
Ihre Aufgaben
- Vermittlung, Einleitung, Begleitung und Beendigung von Leistungen der Jugendhilfe, die sich ohne Personensorgeberechtigte im Landkreis München aufhalten
- Durchführung der Hilfeplanverfahren für Maßnahmen der Hilfe zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige
- Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Gefährdung des Wohls eines Kindes oder Jugendlichen gemäß - 8 SGB VIII
- Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und des Umgangsrechts
- Eigenverantwortliche Mitwirkung in familiengerichtlichen und vormundschaftsgerichtlichen Verfahren
- Je nach Einsatzbereich Alterseinschätzung und Inobhutnahme von unbegleiteten Minderjährigen sowie Beratung und Unterstützung bei Familienzusammenführungen
- Netzwerkarbeit im Zuständigkeitsbereich

Ihr Profil
**Diese Qualifikation setzen wir voraus**:

- Sozialpädagoge/-in (FH/B.A.) mit staatlicher Anerkennung oder
- Absolvent/-in des Studiengangs Soziale Arbeit, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften auf mindestens Bachelor
- bzw. DQR 6-Niveau mit langjähriger Berufserfahrung in Höhe von mindestens 3 Jahren im Bereich der Sozialen Arbeit, in der Kinder
- und Jugendhilfe sowie
- Ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (C1-Niveau)

**Auf diese Kompetenzen kommt es uns an**:

- Psychische Belastbarkeit
- Fähigkeit zum Selbstmanagement

**Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab**:

- Kommunikationsfähigkeit
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Selbstsicheres Auftreten
- Fähigkeit zur Selbstreflexion

**Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind vorteilhaft**:

- Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B

Rahmendaten
- Art der Beschäftigung: Vollzeit, Befristet
- Einsatzregion: München
- Einsatzort: Mariahilfplatz 17, 81541 München
- Bereich, Abteilung: Fachbereich 2.1.2 - Allgemeine Jugend
- und Familienhilfe
- Eingruppierung: S 14 TVöD-SuE
- Benötigte Führerscheinklasse: B

Über uns
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns.
Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr - getreu unserem Leitbild: Wir - gemeinsam - für Sie
Wir haben einiges zu bieten
- Sinnstiftende Arbeit

**Sinnstiftende Arbeit Arbeiten beim Landkreis München heißt**: einen echten Unterschied machen. Mit Ihrer Tätigkeit leisten Sie täglich einen wichtigen Beitrag für knapp 360.000 Menschen. Ob in Verwaltung, IT, Soziales oder Bau: Jede Aufgabe hat direkten Mehrwert für die Gesellschaft. Als Teil des öffentlichen Dienstes können Sie Ihre Arbeit mit Stolz und Verantwortung ausüben und wissen, dass Ihr Einsatz wirklich zählt - fürs Team und für die Zukunft unserer Region.
- Krisensicherer Arbeitsplatz

Krisensicherer Arbeitsplatz Ein Job beim Landkreis München bedeutet Stabilität - heute und morgen. Als Teil des öffentlichen Dienstes arbeiten Sie in einem Umfeld, das auch in unsicheren Zeiten Bestand hat. Diese Sicherheit schafft Freiraum: für Ihre persönliche Entwicklung, neue Aufgaben und den Blick nach vorn. So können Sie Ihre Energie in das investieren, was zählt: Ihr Team, Ihre Karriere und die Zukunft unserer Region.
- Flexible Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeitmodelle Ihr Alltag ist so individuell wie Sie selbst. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice: Sie gestalten Ihren Job passend zu Ihrem Leben. So schaffen Sie die richtige Balance zwischen Arbeit, Fre