Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (M/w/d) Für Die Offene Kinder- Und Jugendarbeit

Vor 7 Tagen


NeuUlm, Deutschland Stadt Neu-Ulm Vollzeit

**Die Stadt Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen**:
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Offene Kinder
- und Jugendarbeit
**Vergütung**: Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE zzgl. einer monatlichen SuE-Zulage
**Arbeitszeit**: Voll
- oder Teilzeit
**Urlaub**: 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:

- Mitarbeit im Jugendhaus (Durchführung von Projekten und Angeboten zielgerichtet für die Kinder und Jugendlichen, Planung und Durchführung von Aktions
- und Thementagen)
- Entwicklung und Umsetzung von Präventionsangeboten
- Planung, Organisation und Durchführung des Ferienprogramms der Stadt Neu-Ulm
- Mitwirkung, Gestaltung und Umsetzung beim Konzept der Offenen Kinder
- und Jugendarbeit
- Kooperation und Vernetzung mit internen und externen relevanten Stellen
- Betreuung von Praktikanten und Ehrenamtlichen

**Anforderungsprofil**:

- Abgeschlossenes Studium zum Diplom
- Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts (Soziale Arbeit)
- Idealerweise Erfahrung in der Kinder
- und Jugendarbeit
- Teamfähigkeit
- Flexibilität und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Kommunikationsfähigkeit und ein kooperativer Arbeitsstil
- Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen
- Bereitschaft zu Diensten außerhalb der regulären Arbeitszeit

Aufgrund des Bereiches in der Offenen Kinder
- und Jugendarbeit sollte die Arbeitszeit überwiegend in den Nachmittags
- und Abendstunden abgeleistet werden.
**Unser Angebot an Sie**:

- Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE (von 3.747,09 € bis 5.151,53 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden) zzgl. einer monatlichen SuE-Zulage
- Anspruch auf bis zu zwei Tage Arbeitsbefreiung im Kalenderjahr unter Fortzahlung des Entgelts (Regenerationstage)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
- Interne und externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
- Krisensicherer Arbeitsplatz

**Ansprechpartner**:
**Personalrechtliche Fragen**:
Herr Rudolf, Abteilung Personaldienste
Tel.Nr. 0731/7050-6517
**Fachliche Fragen**:
Frau Hörmann, Abteilung Jugend, Soziales & Senioren
Tel.Nr. 0731/7050-2700
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 31.08.2025.



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