Erzieher in

**Wir sind eine moderne Stadtverwaltung mit rund 850 Beschäftigten. In verkehrsgünstiger Lage und**
**doch eingebettet in rheinhessischer Weinlandschaft bietet Ingelheim am Rhein eine hohe**
**Lebensqualität durch vielfältige Kultur-, Bildungs
- und Freizeitangebote.**

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Erzieher*in (m/w/d), in Vollzeit (39 Wochenstunden),

unbefristet, für das „Kindergemeinschaftshaus Nord“ in Ingelheim am Rhein.

Das „Kindergemeinschaftshaus Nord“ ist eine viergruppige Einrichtung und betreut insgesamt 74 Kinder.

Unsere Konzeption orientiert sich an den rheinlandpfälzischen Bildung
- und Erziehungsempfehlungen.

Hierbei ist uns wichtig, dass die Kinder im Alltag mitentscheiden und diesen selber gestalten können. Die

Schwerpunkte sind das soziale Miteinander, Sprache, Musik, Bewegung und Natur. Das

Kindergemeinschaftshaus liegt am Rande eines Wohngebiets und nicht weit von Rhein und Natur

entfernt. Unser großes Außengelände lädt zum Spielen, Entdecken, Experimentieren und zu täglich neuen

Abenteuern ein.

**Das Aufgabengebiet**

Einsatz ist in einer Gruppe mit 22 Kindern im Alter von drei bis zehn Jahren

gruppenübergreifende Zusammenarbeit, Planung und Organisation mit den anderen Gruppen im
Haus

Beobachtung und Dokumentation von Bildungs
- und Lernprozessen

professioneller, vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Eltern

Teilnahme an Teamtagen, Teamgesprächen, Teamfortbildungen

Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption mit einem aufgeschlossenen, motivierten und
kompetenten Team

Anleitung von Praktikant*innen (m/w/d) und Auszubildende*n (m/w/d) - Qualifikation kann
erworben werden

**Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten**

eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) oder eine

vergleichbare Qualifikation nach Punkt vier der Fachkräftevereinbarung RLP

Spaß und Freude am Beruf

einen professionellen, wertschätzenden, respektvollen und stärkenorientierten Umgang mit

Kindern, Eltern und Kolleg*innen (m/w/d)

Fähigkeit Kinder in ihrer Individualität wahrzunehmen und deren Entwicklung einfühlsam und

respektvoll zu begleiten

eine pädagogische Haltung, in der die Themen und Bedürfnisse der Kinder ernst genommen werden

Teamfähigkeit, Flexibilität und Stressresistenz

Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Engagement

Erfahrung mit Schul
- und Krippenkinder wären vorteilhaft, sind aber keine Voraussetzung

die Bereitschaft zum Schichtdienst mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie die Bereitschaft auch außerhalb

der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein

**Wir bieten**

einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima

die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck zu machen

eine professionele Einarbeitung

die Möglichkeit der Supervision, Teamsupervision und des Coachings

gute Personalbemessung

eine Konzeption und ein Netzwerk zum Kinderschutz

umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

eine betriebliche Altersvorsorge

aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement

ADFC - Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket

Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)

Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing

bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis Entgeltgruppe S 8a

Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Frau Ludwig, Leitung des „Kindergemeinschaftshaus Nord“, unter

der Telefonnummer (06132) 87053 gerne zur Verfügung.

**Wichtig**: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden

Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren

sind, erforderlich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer
Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre
persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte
Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der
Schwerbehinderung oder Gleichstellung) **in einer einzelnen PDF-Datei** mit Angabe der
**Kennziffer 50-830-25** bis zum **30.11.2025**über**

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Hauptamt - 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein