Leiter in Der Sozialen Betreuung

**Wir zahlen von 10/23 bis 06/24 eine monatliche Inflationsprämie in Höhe von 333,33 € netto bei Vollzeit. Bei Teilzeit erfolgt eine anteilige Kürzung**:
Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben

**Stellenbeschreibung**:
Im Rahmen dieser unbefristeten Voll-/Teilzeitstelle sind Sie verantwortlich für folgende Aufgaben.

**Bewohnerbezogene Aufgaben**
- Soziale Betreuung unter Berücksichtigung der Biographie und bisherigen Lebensgewohnheiten des Bewohners (Einzel
- und Gruppenarbeit)
- Förderung und Begleitung der Kommunikation zwischen den Bewohnern
- Hilfestellung zur Orientierung und Integration neuer BewohnerInnen
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Freizeitaktivitäten für die Bewohner (z.B. Ausflüge, Geburtstagsfeiern, Aktivitäten auf den Wohnbereichen)
- Mitarbeit an einer bewohnerorientierten Milieugestaltung (z.B. durch Dekoration von Gemeinschaftsräumen unter Mitwirkung der BewohnerInnen)
- Organisation und Durchführung von Heimbeiratswahlen nach Rücksprache mit der Einrichtungsleitung (optional)

**Personalbezogene Aufgaben**
- Planung und Koordination des Personaleinsatzes nach Rücksprache mit der Einrichtungsleitung
- Erstellung und Ausarbeitung eines Arbeits
- und Urlaubsplanes
- Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung und Fehlzeiten aller unterstellten MitarbeiterInnen
- Herbeiführung von Zielvereinbarungen innerhalb des beschriebenen Aufgabenbereiches und deren Erfolgskontrolle
- Anleitung und fachliche Beratung der MitarbeiterInnen des Bereiches „Betreuung“ und ehrenamtlicher Helfer
- Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen und ehrenamtlicher Helfer
- Mitverantwortung für die Schaffung und Erhaltung einer guten Arbeitsatmosphäre
- Mitverantwortung für die Einhaltung von Hygiene
- und Unfallverhütungsvorschriften

**Betriebsbezogene Aufgaben**
- Regelmäßige Information der Pflegedienstleitung über wesentliche Vorgänge des Aufgabenbereiches
- Koordination des Informationsflusses innerhalb des Bereiches „Betreuung“
- Zusammenarbeit mit den übrigen Berufsgruppen im Haus. Um jederzeit die medizinisch-pflegerische Sicherheit der Bewohner zu gewährleisten, ist eine engmaschige Zusammenarbeit und ein intensiver Informationsaustausch mit den verantwortlichen Mitarbeitern des Pflegebereiches zu gewährleisten.
- Bedarfsgerechte Kalkulation sowie Anforderung von Sachmitteln und Sorge für deren wirtschaftliche Verwendung
- Gestaltung und Organisation von Festen und Veranstaltungen nach Rücksprache mit der Einrichtungsleitung/Pflegedienstleitung und in Zusammenarbeit mit den übrigen Abteilungen
- An den Jahreszeiten orientierte Gestaltung der öffentlichen Bereiche des Hauses
- Mitarbeit am QMS

**Allgemeine Aufgaben**
- Kontaktpflege zu Kirchengemeinden, Hilfsorganisationen etc. in Absprache mit der Einrichtungsleitung
- Angehörigenarbeit in Zusammenarbeit mit der Heim
- und Pflegedienstleitung
- Mitwirkung der Betreuung gemäß den Zielsetzungen des Trägers
- Ständige eigene Fortbildung, z. B. durch Lesen von Fachliteratur, Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

**Öffentlichkeitsarbeit**
- Kontakt zu Presse pflegen
- Kontaktpflege und Aufbau zu Gruppen und Vereinen

**Sie bringen mit**:

- Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
- Verantwortung zu tragen ist für Sie keine Last, sondern Bedingung und Freude.
- Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
- Sie sind eine ausgebildete Pflegefachkraft (vorzugsweise mit der abgeschlossenen Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft) ODER sind Sozialpädagoge*in ODER Ergotherapeut*in mit gerontopsychiatrischer Zusatzqualifikation ODER können eine ähnliche Ausbildung (gerne auch aus dem Bereich der Pädagogik) vorweisen.

**Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest**:
Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort
- und Weiterbildungen.
Ich liebe meinen Berufaber ich habe auch ein Privatleben Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bri