Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Das **Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE)** ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems. Mit seinen herausragenden Forschungspersönlichkeiten und modernster Infrastruktur bietet es beste Voraussetzungen für Veröffentlichungen und Ergebnisse auf höchstem Niveau.

Rund 1.200 Mitarbeitende arbeiten an 10 Standorten in Deutschland gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können.

Das ist unser Ziel - vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie

**Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)**:
Code: 4067/2024/10

Im Rahmen des Imaging Netzwerks (iNET) des DZNE suchen wir am Standort Magdeburg einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50 %) mit Erfahrung in der Bildgebung mittels Magnetresonanztomografie (MRT). Das iNET ist ein Verbund der bildgebenden MRT-Einrichtungen innerhalb des DZNE und seiner Partnereinrichtungen zur Unterstützung der Durchführung der multizentrischen MRT-Studien des DZNE.

**Ihre Rolle im Detail**:

- Umfassende und vielfältige Unterstützung in der klinischen Forschung.
- Beteiligung an mehreren multizentrischen MRT-Studien, einschließlich der Analyse von strukturellen und funktionellen Gehirnbilddaten.
- Management von fMRT-Experimenten und zugehörigen Ressourcen.
- Erstellung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und Checklisten für MRT-Scans.
- Implementierung neuer MRT-Sequenzen an den teilnehmenden Standorten.
- Durchführung von Schulungen für neue Mitarbeiter vor Ort, falls erforderlich.
- Unterstützung bei Fragen zum Datenmanagement.
- Kommunikation mit dem Klinikpersonal der teilnehmenden Standorte.
- Etablierung einer Feedbackschleife zur Sicherstellung der MRT-Qualität.
- Entwicklung neuer Konzepte für Networking-Möglichkeiten.
- Validierung neuer Software
- und Hardwarelösungen an verschiedenen Standorten.
- Verwaltung des Bilddaten-Archivierungsservers.

**Ihre Qualifikationen**:

- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik mit überdurchschnittlichen Ergebnissen.
- Vertiefte Kenntnisse in Python (Versionen 2.8 und 3.7).
- Grundkenntnisse in Shell-Skripten und Linux-Betriebssystemen, insbesondere für Crontabs und ähnliche Anwendungen.
- Die Arbeit erfolgt sowohl in einer Linux-Distribution (FSL-Kenntnisse sind von Vorteil) als auch unter Windows (Grundkenntnisse in Microsoft Office erforderlich).
- Kenntnisse über DICOM-Daten und MRT-Standards sind wünschenswert.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise.
- Bereitschaft zu Dienstreisen, wobei nur ca. 5 % der Arbeitszeit dafür vorgesehen sind (hauptsächlich nach Bonn).
- Organisatorisches Geschick, um die umfangreiche Datenmenge zu überblicken.
- Fundierte Kenntnisse der Datenschutzvorgaben

**Was unsere Mitarbeitenden schätzen**:

- Innovation und Internationalität - durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor
- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Ihren Kollegen/innen aus 65 Nationen
- Work Life Balance - Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen
- Gesundheitsförderung - Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
- Entwicklung im Fokus - Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
- Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund - inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung
- Individuelle Einarbeitung - Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung

**Standort**: Magdeburg
**Bewerbungsfrist**:
15.11.2024
- Im Rahmen der Tätigkeit werden besondere Kenntnisse und Erfahrungen zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung erworben. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt._