Wissenschaftliche n Mitarbeiter in

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**Fakultät für Geschichtswissenschaften**:
Sonderforschungsbereich 1567, TP C04 Normative Bildräume
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit (25,8895 Std./Woche = 65 %) eine*n
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d), SFB 1567, TP C04 Normative Bildräume
Der von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderte SFB 1567 »Virtuelle Lebenswelten« ist ein interdisziplinärer Forschungsverbund, bestehend aus 15 wissenschaftlichen Teilprojekten und mehr als 50 Wissenschaftler: innen aus Erziehungswissenschaft, Geschichtswissenschaft, Kunstgeschichte, Linguistik, Literaturwissenschaft, Medienwissenschaft und Sozialwissenschaft. Im Zentrum steht die Erforschung der Virtualität als eine treibende Kraft für gesellschaftliche und kulturelle Transformationsprozesse mit einer Fülle von lebensweltlichen Bezügen und ihren Normalisierungen.
**Das kunstgeschichtliche Teilprojekt C04 „Normative Bildräume**: Virtuelle und imaginäre Dynamiken epistemischer Topologien“ (Leitung Prof. Dr. Carolin Behrmann) untersucht vormoderne Virtualität (15.17. Jh.) in Räumen der politischen Verhandlung und Bildmedien des Wissens. Künstlerisch gestaltete immersive und imaginäre Umgebungen werden als ‚normative Bildräume‘ analysiert, in denen die Orientierung in Raum und Zeit (Wahrnehmung) und die Orientierung an gemeinsamen Werten (Normen) spezifische Bewegungs
- und Körpermodelle hervorbringen. Eine wissenschaftliche Mitarbeiter: in wird im Unterprojekt „Virtualität der Verhandlung. Tugendordnung, Immersion und Inversion“ gesucht, in der Modelle und Raumgestaltungen untersucht werden, die der Auseinandersetzung mit juridischen Ordnungs
- und Evidenzverfahren dienen.
**Umfang**: Teilzeit
**Dauer**: befristet, 30.06.2026
**Beginn**: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Bewerben bis**: 28.07.2025
**Ihre Aufgaben**:

- Mitarbeit im TP C04 im Forschungsfeld „Virtualität der Verhandlung“
- Mitarbeit an der Publikationstätigkeit des TP
- Selbstständige Forschung
- Teilnahme am Forschungs
- und Veranstaltungsprogramm des Teilprojekts sowie des gesamten SFB
- Mitarbeit an den Kernthemen des Forschungsverbunds, besonders im Projektbereich C „Körper und Raum“
- Mitwirkung an international ausgerichteter Veranstaltungs
- und Publikationsorganisation gemeinsam mit den anderen Teilprojekten sowie im Rahmen der Virtuellen Universität und des Early Career Forums des SFB

**Ihr Profil**:

- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich der Kunstgeschichte, oder mit bildwissenschaftlichem Schwerpunkt z.B. in der Philosophie, Literaturwissenschaft, Geschichte, Wissenschaftsgeschichte, historischen Erziehungswissenschaft u.a.
- Erwünscht sind Forschungsinteressen in mindestens einem der folgenden Felder: Interesse an politischen, bild-, rechts
- oder wissenschaftshistorischen, Fragestellungen, Körpergeschichte, Multisensorik, Normativität
- Erwünscht ist ferner für das UP „Virtualität der Verhandlung“ ein Schwerpunkt auf frühneuzeitlichen Raumausstattungen und Bildprogrammen in Italien (15.17. Jahrhundert
- Interesse an interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit
- Hervorragende Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind wünschenswert

**Wir bieten**:

- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- teamorientierte Zusammenarbeit in einemengagierten, internationalen und wertschätzenden Team
- faire Arbeitszeiten und familiengerechtes Arbeiten
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Wissenschaft (u.a. Betreuungsvermittlung, Ferienangebote, mobiles Kinderzimmer)
- vielfältigen Unterstützungsangebote sowie eigene Gestaltungsmöglichkeiten wie z.B. im Early Career Forum, der eigenständigen Organisationseinheit des SFB

**Weitergehende Informationen**:
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 (65%) TV-L.
Weitere Informationen finden Sie hierzu unter
- Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Erfolgt die Finanzierung bei der Einstellung ausschließlich von externen Drittmittelgebern, besteht für die Beschäftigten keine Verpflichtung zur Übernahme von Lehrverpflichtung. In Auswahlgesprächen besteht auf Wunsch des Bewerbers (m/w/d) die Möglichkeit der Beteiligung des Personalrats.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den berufliche