Sachbearbeitung Personalentwicklung Im Dezernat 2

Das Polizeipräsidium Essen ist mit ca. 2.200 Beschäftigten für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger in Essen und Mülheim an der Ruhr verantwortlich.

Wir suchen schnellstmöglich Unterstützung für den Bereich:
**Sachbearbeitung Personalentwicklung im Dezernat 2 (Personal) der Direktion Zentrale Aufgaben (w/m/d)**

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Die Eingruppierung erfolgt nach EG 11 TV-L.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Dies sind schwerpunktmäßig Ihre Aufgaben:

- Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, insbesondere des landesweiten Rahmenkonzepts Personalentwicklung
- Entwicklung von Lern
- und Qualifizierungskonzepten
- Konzipierung und Umsetzung von geeigneten Personalentwicklungsmaßnahmen
- Mitarbeit in Arbeits
- und Projektgruppen
- Interne Öffentlichkeitsarbeit der Personalentwicklung
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften
- Angebot und Durchführung von Entwicklungsgesprächen
- Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen
- Auswertung und Initiierung von Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Identifikation von Perspektivkandidatinnen und -kandidaten
- Durchführung von Interessensabfragen, Mitarbeiter
- und Führungskräftebefragungen
- Zusammenarbeit mit dem Behördlichen Gesundheitsmanagement und dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement Controlling von Personalentwicklungsmaßnahmen
-

Diese Voraussetzungen müssen Sie mitbringen:

- abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor oder vergleichbar) in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Soziologie, Human Ressource Management oder
- abgeschlossene Verwaltungsausbildung vergleichbarer Laufbahngruppen 2.1 oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im einschlägigen Bereich
-

Das ist wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, insbesondere im Bereich der Durchführung von Potenzialanalysen sowie der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Kenntnisse sowie Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Controlling/Evaluation
- Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektarbeit Sicherer Umgang im Bereich der MS-Office-Anwendungen
-

Das zeichnet Sie aus:

- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Eigenständigkeit
- Fachwissen
- Ergebnisorientierung und Leistungsmotivation
- Organisations
- und Planungsfähigkeit
- Analytische Fähigkeiten Fähigkeit zum strategischen Denken
-

Interesse geweckt?

Bitte benutzen Sie das Bewerbungsportal.

Im Ausnahmefall übersenden Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg:
Polizeipräsidium Essen

SG ZA 22

Büscherstraße 2-6

45131 Essen

Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:

- ein Anschreiben
- ein aktueller Lebenslauf
- Nachweis des geforderten (Fach-)Hochschulstudiums bzw. Ausbildung
- vorhandene Arbeitszeugnisse
- ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. - 2 SGB IX.

Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Bitte verwenden Sie auch keine

Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.

Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass wir die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung verarbeiten dürfen.

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

null