Sachbearbeiter (W/m/d) Lohn- Und Gehaltsabrechnung

**> Umfang**: Vollzeit **> Befristung**: unbefristet **> Vergütung**: EG 9a **> Beginn**: nächstmöglicher Zeitpunkt Zahlen sind Ihr Ding? Dann passen wir gut zusammen. Die Stadt Erbach (14 000 Einwohner) sucht für das Haupt - und Personalamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn - und Gehaltsabrechnung Die Stelle ist generell teilbar. Arbeiten, wo Lebensqualität und Perspektiven aufeinandertreffen. Die Stadt Erbach ist die viertgrößte Stadt im Alb-Donau-Kreis - eine attraktive, lebendige Kleinstadt direkt vor den Toren von Ulm. Mit einem hohen Wohn - und Freizeitwert, weiterführenden Schulen, vielfältigem Kulturangebot und verlässlichen Betreuungsmöglichkeiten für Kinder bietet Erbach ideale Bedingungen zum Leben und Arbeiten. Als moderne und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung mit rund 300 Beschäftigten gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Stadt. Unser täglicher Einsatz gilt dem Ziel, das Leben in Erbach für alle Generationen ein Stück besser zu machen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams - für Erbach, für die Menschen, für morgen. **Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen, arbeiten sorgfältig und schätzen klare Abläufe? Dann sind Sie bei uns genau richtig Die Stadt Erbach sucht einen engagierten Sachbearbeiter*in für die Lohn - und Gehaltsabrechnung. In dieser zentralen Position sorgen Sie dafür, dass rund 300 Mitarbeitende der Stadtverwaltung pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten - und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Funktionieren unserer Stadtverwaltung. Als familienfreundliche und moderne Arbeitgeberin bieten wir Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und die Möglichkeit, sich aktiv in unsere Gemeinschaft einzubringen.** Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. **Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen**: - Berechnung und Zahlbarmachung der Dienstbezüge bzw. Vergütungen einschließlich der Krankenbezüge und sonstigen Zahlungen eines abgegrenzten Mitarbeiterkreises - Erfassen und Pflegen der personenbezogenen Daten im SAP-Fachprogramm dvv-personal - bearbeiten von Sozialversicherungs-, Renten-, Zusatzversorgungs - und Lohnsteuerangelegenheiten - arbeiten im Bereich Personalkostenplanung und -controlling - berechnen von Personalkosten und abwickeln von Kostenerstattungen Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. **Wir erwarten von Ihnen**: - ein abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Beamtin/Beamter im mittleren Dienst, Sozialversicherungsangestellte/r, Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation - eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationsfähigkeiten - Loyalität, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit - gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift - gute EDV-Kenntnisse (speziell MS Office) - Bereitschaft zur ständigen Fortbildung **Was wir Ihnen bieten**: - eine unbefristete Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD mit allen üblichen Sozialleistungen (Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung) - eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - selbständiges sowie teamorientiertes Arbeiten in einem erfahrenen und motivierten Team, einschließlich Einarbeitung - persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch bedarfsgerechte Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten - Heiligabend und Silvester dienstfrei - Jubiläumszuwendungen - JobBike (Bikeleasing) - Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV - KiTa-Zuschuss zum Kindergartenbeitrag - betriebliche Gesundheitsförderung, u. a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft - Benefitprogramm - Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft von Erbach **> Referenz-Nr.**: 3-054/2025 > Bewerbungsfrist: bis 14.09.2025 Für Fragen zum Aufgabengebiet und für arbeitsrechtliche Fragen steht Ihnen Herr Florian Ott (Tel. 07305 9676-30 ), Hauptamtsleiter, gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.