Pädagogische Fachkraft Im Krippenbereich

Möchtest Du Teil von einem **internationalen, multiprofessionellen, pädagogischen** Team sein? Dann bist Du bei uns genau richtig Wir suchen eine*n **Erzieher*in / Kindheitspädagoge (m/w/d)** für den U3 Bereich in Vollzeit mit einem Stellenanteil als Bereichsleitung Krippe (ca. 10 St.) für unser wachsendes freies Kita-Netzwerk in Berlin-Charlottenburg, Wilmersdorf. Als Teil unseres **internationalen und multilingualen** Konzepts wirst Du in einem dynamischen und engagierten Team arbeiten. Werde Teil unserer MULTI LINGUA - Familie und lern uns kennen

WAS UNS AUSMACHT:

- **Erstklassig**: Moderne Kitas mit eigenen Spielplätzen und leckerer BIO-Vollwertverpflegung
- **Mehrsprachig**: Bilinguale und trilinguale Gruppen (Deutsch, Englisch sowie Russisch) mit einem einzigartigen, ganzheitlichen Bildungskonzept nach der Immersionsmethode für Deutsch und Englisch
- **Engagiert**: Internationales multiprofessionelles pädagogisches Team mit Qualitätsanspruch
- **Top ausgestatte**t: zusätzliche Native Speaker und Bildungsmaterial dank des Fördervereins

WAS WIR DIR BIETEN:

- **Spitzenqualität**:

- Ein internationales, modern ausgestattete Arbeitsumfeld mit eigenem Garten,
- Ein multiprofessionelles, mehrsprachiges pädagogisches Team,
- einen erhöhten Personalschlüssel durch die Zusammenarbeit mit dem Förderverein Multi Lingua e.V., der Native Speaker und zusätzliches pädagogisches Material finanziert
- Zusätzliches Personal durch Kitahelfer und hausinterne Springer,
- Arbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm, Beokiz und der Immersionsmethode Deutsch und Englisch,
- Altershomogene mehrsprachige Gruppen mit zwei Räumen und 15-17 Kindern (4 bis 5 Mitarbeiter*innen),
- Ein gesundheitsbewusstes Hauskonzept
- einen Träger, der mit Herz und Engagement in die Gesundheit und Zufriedenheit seiner Mitarbeiter*innen investiert,
- Professionelle Unterstützung durch hausinternes Fachberatungsteam,
- 7 Konzeptions
- bzw. -Teamtage pro Jahr, hausinterne Schulungen,
- 5 individuelle Fortbildungstage pro Jahr nach Deinen Interessen und Schwerpunkten,
- Förderung der Nachwuchsführungskräfte und Karrieremöglichkeiten,
- Hospitationsmöglichkeiten und Teamevents
- **Eine faire Vergütung und Zusatzleistungen**:

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gehalt in Anlehnung an TV-L sowie eine jährliche Sonderzahlung
- Verschiedene Zulagen wie Zuschüsse nach dem 2. Beschäftigungsjahr zur zusätzlichen betrieblichen Krankenversicherung, einer Shopping-Card und zum BVG-Ticket
- Betrieblich geförderte Altersvorsorge und Urban Sports Mitgliedschaft ab dem 1. Beschäftigungsjahr
- Werbeprämie und Willkommensgeschenk
- **Familienfreundliche Work-Life-Balance**:

- 30 Tage Urlaub
- gleitende Arbeitszeiten
- Schließzeiten nach Berliner Schulferien
- Unterstützung bei der Vermittlung eines Kitaplatzes im Träger

WAS DU MITBRINGST:

- abgeschlossene **Erzieherausbildung oder Pädagogikstudium** (Kleinkindpädagogik, Früh
- oder Elementarpädagogik, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften o.ä.)
- **Berufserfahrung** im Krippenbereich und/ oder Gruppenleitung, praktische Erfahrung in pädagogischen Organisationsprozessen und Dokumentation,
- **Engagement**: Bereitschaft mit Herzblut, Kreativität, Qualitätsanspruch und Teamgeist an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres einzigartigen, pädagogischen Konzepts zu arbeiten,
- **Freude** an der Arbeit mit kleinen Kindern und die Fähigkeit sich gut auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzustellen,
- Fundiertes **Fachwissen** in der Kleinkind-/Krippenpädagogik und die Bereitschaft sich weiterzubilden,
- **Sprachkenntnisse**: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift; Englisch fließend in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil,
- **IT-Kenntnisse**: Sicherer Umgang mit Computeranwendungen (Word, Outlook, Excel, E-Mail),
- **Weitere Soft-Skills**:

- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen,
- Belastbarkeit und Stressresistenz,
- Anleitungs
- und Organisationskompetenz,
- ein kooperativer Führungsstil und Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und dem Fachberatungsteam
- Reflexions
- und Kommunikationskompetenz, hohe Empathie und interkulturelle Kompetenz

WAS SIND DEINE AUFGABEN:
Stellenanteil Erzieher*in:

- Ganzheitliche Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren, Gestaltung von Bildungsprozessen, Beobachtung und Dokumentation
- Enge und kollegiale Zusammenarbeit im Klein
- und Großteam
- Serviceorientierte und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern Stellenanteil Bereichsleitung Krippe:

- Koordination der Abläufe und Organisation der pädagogischen Arbeit im Krippenbereich (3 Gruppen a 17 Kinder, 1-3 Jahre)
- Führung des pädagogischen Teams im Krippenbereich: Personalführung und Personalentwicklung des Krippenbereichs (12 Mitarbeiter*innen)
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit (Dienst
- und Fachaufsicht, Ansprechpartner vor Ort)