Erzieher innen

**Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir**ab **01.08.2025** vier **Erzieher*innen / sozialpädagogische Fachkräfte / Integrationserzieher*innen**(m/w/d)** in Teilzeit mit 25-30 Std./Woche**an einer neu aufzubauenden **Schule,**der** Grundschule am Koppelweg**in** Berlin - Neukölln (Britz)** mit **Offenem Ganztagsbetrieb (OGB)** mit **verlässlicher Halbtagsgrundschule (VHG)** und **Ergänzender Förderung und Betreuung (EFöB).**

Die Schule folgt als **Compartement-Schule** einem innovativen Schulkonzept. In der Compartmentschule findet der Unterricht in kleinen, flexiblen Bereichen statt, den „Compartments“ - ´kleine Schulen´ in der Schule. Diese Bereiche sind wie eigenständige Lernwelten, die individuell genutzt werden können und sich stärker an den Bedürfnissen der Schüler*innen orientieren. Fachbezogene Räume, Lern
- und Mehrzweckräume sind Orte zum Austauschen, Lernen und Forschen und bilden zusammen eine vielseitige Schule.

**Ihre Aufgaben**:

- als Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft / Integrationserzieher*in (m/w/d) bauen Sie den Bereich eFöB pro aktiv mit auf und bringen dabei Ihre pädagogischen Ideen ein
- Sie begleiten Sie Schüler*innen und orientieren sich dabei an einem mit der Schule abgestimmten, inklusiven Betreuungskonzept
- Sie betreuen Lernzeiten und setzen Förderkonzepte in Absprache mit der Lehrkraft um
- Sie fördern das soziale Lernen in Schulklassen und gestalten den Gruppenalltag der Nachmittagsbetreuung
- Sie leiten Freizeitangebote und Projekte an
- Sie führen Eltern
- und Familiengespräche und arbeiten interdisziplinär mit allen Schulpädagog*innen und ggf. anderen Fachdiensten zusammen

**Ihr Profil**:

- ein Berufsabschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in bzw. ein als vergleichbar anerkannter Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft ist Voraussetzung, z.B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, Sonderpädagogik, Heilpädagogik o.ä.
- ebenso sind Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Niveau C1 obligatorisch
- Sie haben Lust, den neuen Bereich eFöB mitzugestalten und gemeinsam mit den Kolleg*innen und den Lehrer*innen der Schule aktiv für die Schüler*innen zu kreieren
- (erste) Erfahrungen in der methodischen Durchführung von Gruppenaktivitäten mit Kindern haben Sie bereits gesammelt, gerne auch im Arbeitsfeld Schule sowie in der Zusammenarbeit mit Eltern
- Bestenfalls sind in der Arbeit mit Integrationskindern erfahren bzw. verfügen über eine Zusatzqualifikation als Facherzieher*in für Integration oder sind Heilpädagog*in
- Sie haben Lust darauf sich mit ihren persönlichen Stärken, Fähigkeiten und Ideen einzubringen
- Ihre Haltung ist geprägt von Offenheit und Wertschätzung gegenüber den Familien und sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft

**Was Sie von uns erwarten können**
- **Vergütung**: Unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und entspricht den Entgelttabellen des TV-L im Land Berlin
- **Urlaub**:Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu
- **Jobticket**: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket
- **Sicherheit**:Sie werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.
- **Kollegiale Aktivitäten**: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur
- **Gesundheitsförderung & Sport**: wir bezuschussen diverse Angebote, z.B. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- **Entwicklung**: Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert, zudem können Sie regelmäßig Supervision in Anspruch nehmen
- **Wertschätzung**: Mitarbeiter*innen heben insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor

**Bewerbung**:
Neben einem Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweisen ist uns Ihr Motivationsschreiben besonders wichtig Erzählen Sie uns, wer Sie sind und was Sie antreibt. Wir wollen Sie wirklich kennenlernen

**Ihre** **Ansprechpartnerin**bei inhaltlichen Rückfragen: Wiebke Retzlaff, Tel. 030 - 62005114

**Unser Schutzkonzept**: Es ist unsere Verantwortung, dass unsere Angebote sichere Orte für junge Menschen sind. Deshalb entwickeln wir kontinuierlich ein Schutzkonzept sowie ein sexualpädagogisches Konzept. In Teams reflektieren wir transparent, wertschätzend und fehlerfreundlich unsere Handlungsmöglichkeiten.