Entgeltgruppe 13 TV-L; wöchentliche Arbeitszeit 39,2 Stunden, zum nächstmöglichen Termin befristet bis zum 31.03.2027; Kennziffer BeProf-PM
Wir sind ein kreatives und kommunikatives Team mit viel Begeisterung für die Arbeit und unser Projekt. Ein freundliches Miteinander und die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind uns dabei besonders wichtig.
Einstellungsvoraussetzungen
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit Marketing
- und HR-Inhalten
- Kreativität und Kommunikationsstärke
- Koordinationserfahrung sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- gute Englischkenntnisse

**Außerdem wünschen wir uns**:

- Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien
- Kenntnisse von Hochschulstrukturen
- Erfahrungen in der Verhandlung mit Dienstleister: innen

**Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.**:

- Umsetzung und Weiterentwicklung der Employer-Branding-Strategie sowie von Personalmarketing-Maßnahmen in Absprache mit internen Stakeholder: innen
- Pflege der Hochschulwebsite und externer Onlineprofile (v.a. LinkedIn) in Bezug auf die Funktion der Hochschule als Arbeitgeberin
- Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Implementierung von Pre-, On
- und Offboardingmaßnahmen
- Entwicklung von Strategien zur Erhöhung der internationalen Sichtbarkeit
- Vorbereitung, Planung und ggf. Teilnahme an Messen
- Dokumentation und Auswertung der Wirksamkeit der im Projekt erarbeiteten Maßnahmen
- thematische Vernetzung mit anderen Hochschulen
- gezielte Unterstützung bei der aktiven Rekrutierung bei Bedarf

Im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule wünschen wir uns Bewerberinnen und Bewerber, die offen für Fragen der Geschlechtergleichstellung und Diversität sind. Ganz besonders freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mitbringen und begeistert im Team arbeiten.
Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und freuen uns über Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Sie fühlen sich angesprochen und brennen darauf, Teil unserer lebendigen Hochschulgemeinschaft zu werden? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der obigen Kennziffer bis spätestens zum 13. Februar 2025 über unser Online-Bewerbungsportal (stellen.hs-bremerhaven.de).
**Für Bewerber**: innen des öffentlichen Dienstes der Freien Hansestadt Bremen:
Die Auswahl erfolgt gem. Art. 33 Abs. 2 Grundgesetz entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber: innen. Um eine bessere Vergleichbarkeit der Leistungsbeurteilung zu erzielen, wird sowohl von verbeamteten als auch von tarifbeschäftigten Mitarbeiter: innen um Einreichung einer dienstlichen Beurteilung (nicht älter als 1 Jahr) gebeten. Dies ist bis zu 2 Wochen nach Bewerbungsfrist möglich.
**Für Bewerber: innen des allgemeinen Arbeitsmarktes (extern)**:
Die Vorlage einer aktuellen dienstlichen Beurteilung für Beamt: innen bzw. eines aktuellen Arbeitszeugnisses für Beschäftigte (nicht älter als ein Jahr) Ihres derzeitigen Arbeitgebers (falls Sie sich in Elternzeit befinden oder im Moment keiner Tätigkeit nachgehen, reichen Sie bitte ein Arbeitszeugnis oder eine dienstliche Beurteilung Ihrer letzten Tätigkeit ein) ist für das weitere Verfahren zwingend erforderlich. Eine Einreichung ist bis zu 2 Wochen nach Bewerbungsfrist möglich.
**Wenn Sie Beamt**: in bzw. Beschäftigte: r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw. Ihre derzeitige Entgeltgruppe an.
Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).
Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
**Ihre Ansprechperson für nähere Informationen**: Anne Magritz
T +49 471 4823 186
**Für formale Fragen wenden Sie sich bitte an**:
Claudia Dreessen
**Bewerbungen an**:
Hochschule Bremerhaven
- Personalstelle - An der Karlstadt 8
27568 Bremerhaven