Teamleitung Recruiting

Wir bei in-tech arbeiten daran, Mobilität nachhaltiger und intelligenter zu machen. Wir entwickeln innovative digitale Lösungen, z.B. für Automotive, Schienenverkehr und Smart Factory. Und wir sind anders als die anderen: Wir sind orange Du auch?

Unser Recruiting-Team ist ständig auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Dafür brauchen sie Deine Unterstützung: Wir suchen eine Teamleitung Recruiting. Du hast Lust unser Wachstum mitzugestalten, deine Ideen einzubringen und packst gerne mit an, um gemeinsam mit deinem Team etwas zu erreichen? Dann bist du bei uns genau richtig

**Garching bei München, Ingolstadt, München**

**STANDORT(E)**

**ab sofort**

**EINTRITTSDATUM**

**Personalwesen**

**KATEGORIE**

**Mit Berufserfahrung**

**EINSTIEGSART**

**Vollzeit**

**TEILZEIT/VOLLZEIT**

**bis zu 60 %**

**HOME-OFFICE/REMOTE**

**Das sind Deine Aufgaben**:
Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern aus dem Bereich Recruiting an verschiedenen deutschen Standorten

Planung, Förderung und Begleitung von personellen Mitarbeiterentwicklungen

Überblick und Koordination über alle vakanten Positionen deutschlandweit, in Abstimmung mit den internen Stakeholdern und stetige Priorisierung der Recruiting Kapazitäten

Analyse des Bewerbereingangs (KPI Reporting) sowie ggf. Einleitung weiterer Maßnahmen

Austausch mit fachlichen Projektleitern und Standortleitern zu personellen und operativen Themen

Identifizierung, Analyse, Etablierung und Weiterentwicklung zielgruppengerechter Recruiting
- und Sourcingkanäle und Personalmarketingmaßnahmen

Operative Recruiting Tätigkeiten

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**Das bringst Du mit**:

- Fundierte Berufserfahrung im Recruiting
- Erste Führungserfahrung oder erste Aufgaben einer Führungsrolle
- Routine und Erfolg im Umgang mit der aktiven Ansprache von Bewerbern und Bewerberinnen, z.B. über XING/ LinkedIn und dem Umgang mit Social-Media und Recruiting-Plattformen
- Spaß an der Kommunikation mit Menschen und ein offenes und gewinnendes Auftreten
- Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Und am allerwichtigsten: Du bist orange Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Dann bewirb dich jetzt, dein Lebenslauf reicht

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**Das bieten wir dir**:
**Flexible Arbeitszeiten**
Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit.**Homeoffice**
Arbeite von zuhause oder unterwegs - bei dieser Stelle sind bis zu 60% Remote-Anteil möglich.**Monatliche Teamevents**
Ob Bouldern oder Burgeressen: Mach mit deinem Team, worauf ihr Lust habt.**Wahl-Benefits**
Wähle selbst aus verschiedenen Benefits: Fitness, ÖPNV-Ticket, Tankgutschein, Jobrad oder andere Rabatte.**Weiterbildung**
Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung.**Hunde erlaubt**
Vierbeiner willkommen Fast auf alle Flächen kannst du deine Fellnase mitnehmen.**IT-Ausstattung**
Du nutzt moderne IT Ausstattung - natürlich auch im Homeoffice**K.O.K.S.**
Kaffee, Obst, Kekse, Snacks: Bei uns findest du ganz sicher was für die kleine Pause zwischendurch.**Fortbildung und Weiterentwicklung**
Schulungen, fachliche Vernetzung und Weiterentwicklung in der Fach
- und Führungslaufbahn.**Tolles Team**
Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit**Work-Life-Balance & Sabbaticals**
Nimm dir Freizeit wenn du sie brauchst Zusätzliche Urlaubstage oder gleich eine längere Auszeit? Kein Problem.**30 Urlaubstage**
30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu 2 Tage Bildungsurlaub und bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage ohne weitere Genehmigung.**Gute Verkehrsanbindung**
Unser Büro ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Zug oder Auto erreichbar.**Jährliche Gehaltsanpassungen**
Jährlicher Performance-Management-Prozess mit leistungsabhängigen Gehaltsanpassungen.**Zugang zu externen Schulungsprogrammen**
Für eine optimale Weiterbildung.***

**Romina Russ**
Teamleader Recruiting DE/Süd- Mehr über mich- +49 89452456638