Werkstudent Für Operative Personaleinsatzplanung

Wir sind E.ON Inhouse Consulting, die bewährte Managementberatung von E.ON. Unsere Mission ist es, die Energiewende in Europa und darüber hinaus voranzutreiben.

Für uns ist Energiewende mehr als ein Modewort. Sie ist eine der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit. Deshalb entwickeln wir Ideen, die den Status quo in Frage stellen und ihn in eine neue Realität verwandeln. Für eine bessere Gesellschaft verschieben wir Grenzen und machen das scheinbar Unmögliche möglich. Entlang unserer 1,6 Millionen Netzkilometer. Und vor allem für unsere 51 Millionen Kundinnen und Kunden. Für uns sind das 51 Millionen Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis.

Wir bilden die Führungskräfte von morgen aus. Menschen, die unsere Vision teilen. Menschen mit Weitblick, die innovative und praktikable Lösungen finden. Menschen, die hartnäckig sind und Dinge zum Besseren verändern wollen. Menschen, die unsere offene, vielfältige und feedbackorientierte Kultur schätzen.

Klingt nach dir? Worauf wartest du? LET’S CHANGE ENERGY. FOR REAL.

**Was dich erwartet**
- Du unterstützt unser Team im gesamten Staffing-Prozess für verschiedene Projekte und Initiativen bei E.ON Inhouse Consulting. Dabei erhältst du spannende Einblicke in die Planung und Koordination von Ressourcen
- Gemeinsam analysieren und optimieren wir die Ressourcenzuweisung, damit unsere Mitarbeitenden optimal auf Projekte verteilt sind und ihre Fähigkeiten bestmöglich zur Geltung kommen können
- Du hilfst dabei, sicherzustellen, dass Staffing-Pläne termingerecht umgesetzt werden und lernst, wie wir die Effektivität unserer Planung überwachen und bei Bedarf anpassen
- Du unterstützt die Kommunikation mit dem Senior-Team und anderen wichtigen Stakeholdern, um alle über den Staffing-Status und aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten
- Auch die Qualität und Genauigkeit unserer Daten sind uns wichtig - du trägst dazu bei, dass alle Informationen in der Personalplanung korrekt und vollständig erfasst sind

**Was du mitbringst**
- Du bist eingeschrieben in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang idealerweise mit Schwerpunkt auf Personalmanagement und hast mind. noch ein Jahr bis zum Abschluss vor dir
- Du bist von Mittwoch bis Freitag verfügbar, um an den relevanten Staffing-Meetings mit der Geschäftsführung teilzunehmen
- Idealerweise bringst du bereist erste praktische Erfahrung im Bereich Personalcontrolling mit
- Du überzeugst durch ein hohes analytisches Denkvermögen und eine ausgeprägte Zahlenaffinität
- Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Service
- und Kundenorientierung
- Du bist offen und ein Teamplayer mit internationalem Mindset
- Du übernimmst gerne Verantwortung und verfügst über eine hohe Eigenmotivation
- Eine selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Organisationstalent zeichnen dich aus
- Durch deine guten Kommunikationsfähigkeiten (in Englisch wie Deutsch) gewinnst du deine Kolleginnen und Kollegen für deine Ideen
- Du hast fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint

**Deine Vorteile**
- Ein hybrides Arbeitsmodell
- **Arbeitsort**:Möglichkeit für einen begrenzten Zeitraum innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums zu arbeiten
- ** Persönliche Entwicklung und Weiterbildung**: Kontinuierliches, selbständiges Lernen durch ein breites Trainings
- und Coachingprogramm
- ** Modernes Arbeitsumfeld**:Ein Arbeitsplatz, der den digitalen und ergonomischen Standards entspricht, ergänzt durch kreative und produktive Räume und Sitzbereiche
- ** Gesundheit und Vitalität**:Große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Fitnesscenter, Grippeschutzimpfungen, psychische Betreuung)
- ** Zentrale Lage**:Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge

**Haben wir dein Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Unterlagen online in unser Stellenportal hoch.

**Inklusion**:
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.