Referent Online-

Dortmund
- ab sofort

Stellen-ID: 6879 | Vertragsart: befristet

**ㅤ**:
Die Stelle ist bis zum 31.07.2027 befristet zu besetzten. Der Stundenumfang beträgt 20 Stunden pro Woche, die flexibel verteilt werden können.

**IHRE AUFGABEN**:

- Unterstützung und Umsetzung der vielfältigen Projekte und Aufgaben der Online-Kommunikation
- Content Management: Pflege der Social-Media-Kanäle und Webseiten von Amprion inklusive kanal
- und zielgruppenspezifischer Aufbereitung von Inhalten
- Weiterentwicklung der Kanallandschaft: u.a. Mitarbeit beim Website-Relaunch und dem Aufbau eines Instagram-Profils
- Community-Management
- Monitoring und Auswertung der Online-Aktivitäten
- gemeinsame Themen
- und Beitragsplanung mit den Kolleg*innen der Unternehmenskommunikation und den Fachbereichen
- Beratung von Kolleg*innen rund um unsere digitalen Kommunikationsplattformen und deren Nutzung

**IHR PROFIL**:

- abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit kommunikations-, medien-, kulturwissenschaftlichem oder Marketing-Schwerpunkt
- Leidenschaft für digitale Medien und ein gutes Gespür für Innovationen, Trends und zielgruppengerechte Formate
- Berufserfahrung in der Betreuung von Unternehmenswebseiten und Social-Media-Kanälen, insbesondere LinkedIn und Instagram (bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Links zu den von Ihnen betreuten Kanälen bei)
- Stil
- und Textsicherheit beim Erstellen/Aufbauen unterschiedlicher Content-Formate und beim Interagieren mit unseren Follower*innen
- Interesse an technischen Themen, der Energiewirtschaft und den Herausforderungen der Energiewende
- Begeisterungsfähigkeit und Lust auf Teamwork, kombiniert mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein

**UNSERE BENEFITS**:
**FLEXIBLES ARBEITEN**:
Halten Sie Arbeits
- und Privatleben in Balance - mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

**38 STUNDEN WOCHE**:
Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

**30 URLAUBSTAGE**:
Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

**ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN**:
Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche - wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

**FAMILIE & BERUF**:
Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

**SPORT & GESUNDHEIT**:
Wir helfen beim Gesundbleiben - mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

**WEIHNACHTSGELD**:
Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

**AMPRION-RENTE**:
Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

**GENUSSRECHTE**:
Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

**VERPFLEGUNG**:
An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

**MITARBEITENDENRABATTE**:
Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

**KOSTENLOSE STELLPLÄTZE**:
An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

**MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND**:
Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

**ANSPRECHPARTNER*IN**

**Johanna Nögel***:
**Hinweis an Bewerbende**:Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

**Hinweis an Personaldienstleistende**:Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.