Stellvertretende Fachbereichsleitung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Fachbereichsleitung Reha-Technik (m/w/d)

in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

- Personalführung in Vertretung (Einarbeitung, Teambesprechungen, Mitarbeitergespräche, Kontrolle von Zielvereinbarungen)
- Personaleinsatz
- und Urlaubsplanung in Vertretung
- Schulungsbedarfsermittlung und Weiterqualifizierung der Mitarbeiter in Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Steuerung von Kundenaufträgen (Ablaufkoordination, Terminkontrolle)
- Innendiensttätigkeiten wie z.B. Rechnungs
- und Kostenvoranschlagserstellung, Rezeptabrechnung, telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Krankenkassen, Tourenplanung für unsere Fahrer etc.

Ihr Profil:

- idealerweise Erfahrung in der Personalführung
- erfolgreich abgeschlossene/s Ausbildung/Studium im Gesundheitswesen oder im Kaufmännischen Bereich
- idealerweise Vorkenntnisse in den Hilfsmittelbereichen Rehabilitationstechnik, Medizintechnik und/oder Homecare
- Spaß an administrativen Tätigkeiten
- gute Microsoft Office Kenntnisse
- schnelle Auffassungsgabe
- ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

- geregelte Arbeitszeiten, kein Wochenenddienst
- Vermögenswirksame Leistungen
- hauseigenes Prämienprogramm
- günstige Einkaufskonditionen für Mitarbeiter
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenevents für Mitarbeiter
- individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen inkl. Pate

Über uns:
Seit 1908 zählt unsere familiengeführte Unternehmensgruppe zu den renommiertesten Anbietern in den Geschäftsfeldern Sanitätshandel, Orthopädie-, Orthopädieschuh
- und Reha-Technik. An 13 Filialstandorten in und um Nürnberg bieten wir unseren Kunden ein weitgefächertes Produkt
- und Dienstleistungsportfolio sowie kompetente Fachberatung getreu unserem Motto: beständige Freundlichkeit, Kompetenz und Qualität auf hohem Niveau.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins schriftlich oder per E-Mail als PDF zu.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Frühschicht
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag
- Spätschicht

Leistungen:

- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsfeiern
- Empfehlungsprogramm
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

- Zusatzzahlungen

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Erforderlich)

Sprache:

- Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: In person