Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Für Den Bereich hilfe Zur Pflege in Einrichtungen

Bewerbungsfrist: 30.01.2025 - unbefristet - 41 bzw. 39 Stunden / Woche (Teilzeit möglich) - EG 9c TVöD / A 10 LBesO NRW ***Wer sind wir? Der Kreis Mettmann**: Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang - wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Sozialamt zum 01.03.2025 eine / einen ***Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für den Bereich "Hilfe zur Pflege in Einrichtungen"**: **Diese Aufgaben erwarten Sie**: In dem genannten Sachgebiet werden Anträge auf Hilfe zur Pflege in Einrichtungen bearbeitet. Zu Ihren Tätigkeiten zählen folgende Aufgaben: - Beratung der Antragsteller_innen und deren Angehörigen - Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Heimkostenfinanzierung sowie auf Tages - Nacht - und Kurzzeitpflege - Vorbereitung und fachliche Überprüfung der Widersprüche - Bearbeitung von Anträgen auf Pflegewohngeld nach dem Alten - und Pflegegesetz NW (APG) - Bearbeitung von Anträgen zur Sicherstellung der Leistungen des Lebensunterhaltes - Bearbeitung von Anträgen auf einmalige Beihilfen - Beratung der Heime - Gewährung von Zuzahlungsdarlehen nach - 37 (2) SGB XII - Durchsetzung von der Sozialhilfe vorrangingen Ansprüchen und Leistungen - Abwicklung der Fälle mit dem Fachanwendungsprogramm KDN.sozial **Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen)**: - Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemaliger gehobener nichttechnischer Dienst) oder erfolgreicher Abschluss des zweiten Verwaltungslehrgangs - _alternativ_ können sich Beamtinnen und Beamte bewerben, die das Statusamt A9 + Z innehaben _bzw._ Angestellte, die den VL I erfolgreich abgeschlossen haben _und_ von der Prüfungs - und Ausbildungspflicht hinsichtlich des VL II befreit sind _und_ bereits Tätigkeiten wahrnehmen, die mindestens nach EG 9b bewertet sind - oder_ - ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Bachelor of Laws oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit mindestens dem ersten Staatsexamen **Wir erwarten zudem** - Fachliche Kompetenz, insbesondere - Sichere Anwendung verwaltungsrechtlicher Vorschriften und Bereitschaft zur Einarbeitung in die erforderlichen Rechtsgebiete (Sozialgesetzbücher, Landespflegegesetz NRW) - Vorhandensein eines guten schriftlichen Ausdrucksvermögens - Soziale Kompetenz, insbesondere - Fähigkeit, respektvoll und achtsam mit anderen Menschen umzugehen - Einfühlungsvermögen in die oft schwierige Situation pflegebedürftiger Menschen und deren Angehörigen - Bereitschaft und Fähigkeit, kunden - und serviceorientiert zu agieren - Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team - Persönliche Kompetenz, insbesondere - Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen - Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick - Digitale Kompetenz, insbesondere - Fähigkeit zur adäquaten Bedienung von grundlegenden Produkten wie MS-Office - Kenntnisse des Fachanwendungsprogramms SOZ NW / AKDN oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen. **Wir bieten Ihnen**: - eine** interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit** in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima - vielfältige **Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten**: - **Jahressonderzahlung** gemäß - 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche - eine **betriebliche Altersvorsorge**: - **flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten** für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen - ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) - ein umfassendes **betriebliches Gesundheitsmanagement**: - ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen - ein** Fahrradleasingangebot**, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie **kostenfreie Parkmöglichkeiten**: - **corporate benefits** - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier. ***Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne**: Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): **Herr Daniel Kühne** Tel. 02104 99-2145 **Herr Martin Klemmer** Tel. 02104 99-2101 Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): **Frau Lea Delic** Tel. 02104 99-1219 ***Allgemeine Hinweise**: Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich de