Fachkraft Für Mobilität

Im Fachbereich 3, Baurecht und Planung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

**Fachkraft für Mobilität (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Mobilitätsstationen und Car Sharing**

nach Personalstellenförderung des Ministeriums für Verkehr zu besetzen.

**Eingruppierung**:bis EG 11 TVöD

**Umfang**:bis 100% (39 Arbeitswochenstunden)

**Bewerbungsfrist**:03.11.2024

**Die Aufgaben**
- Vernetzung und fachliche Unterstützung der Verwaltung im Prozess der Implementierung von Mobilitätsangeboten - speziell Mobilitätsstationen
- querschnittsorientierte Arbeitsweise bei der Initiierung der Projekte
- Ansprechperson für regionale Akteure, ansässigen Unternehmen sowie der Öffentlichkeit für das Thema Mobilitätswende
- Koordination, Umsetzung und Dokumentation des Projekts - Vernetzung der Stadtteile mit Hilfe von Mobilitätsstationen - im Rahmen der Umsetzungsstrategie Mobilität und der Ziele aus dem Klima
- und Umweltschutzmanagement, inklusive Beteiligungs
- und Fördermittelmanagement
- Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen vom Land Baden-Württemberg, dem Ministerium für Verkehr und der KEA-BW
- Erstellung jährlicher Sachstandsberichte zu abgeschlossenen, laufenden und geplanten Projekten und der damit verbundenen bewilligten Fördermittel im Bereich nachhaltige Mobilität

**Das bringen Sie mit**
- idealerweise abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verkehrsplanung, Verkehrswissenschaften, Verkehrsingenieurwesen, Mobilitätsmanagement, Stadt
- und Regionalplanung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung
- einschlägige Berufserfahrung und ausgeprägte Kompetenzen im Projektmanagement sind wünschenswert
- Offenheit gegenüber innovativen Lösungsansätzen und hohe Affinität für nachhaltige Mobilitätskonzepte
- hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Kooperations
- und Teamfähigkeit
- querschnittsorientiertes Denken
- selbstständige, strukturierte sowie zielgerichtete Arbeitsweise

**Das erwartet Sie**
- Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlicher und tariflicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD
- befristete Vollzeitstelle für 4 Jahre
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bzw. -modelle
- die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- gute Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- vielfältige Fort
- und Weiterbildungsangebote
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung
- 75 % Zuschuss zum Deutschlandticket und Radmobilitätsförderung
- zusätzlicher Sonderurlaub am Geburtstag

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

**Wir bauen heute an der Stadt von morgen.