Referentin referent Für Den International Career

**Externe Stellenausschreibung** **Reg.Nr. 3-10021/24-D**_ _ An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist im Career Center ab sofort die bis 31.12.2028 befristete Stelle einer*eines Referentin*Referenten für den International Career Service (m-w-d) in Teilzeit (75 %) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L. Arbeitsaufgaben: Eigenverantwortliche Gestaltung der Career Center-Module des Projekts "Career Companien“ in Abstimmung mit dem Career Center-Leiter und der Gesamtprojektleitung zur Vorbereitung und Unterstützung des Berufs - einstiegs internationaler Studierender und Absolventen in Deutschland, d.h. - Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen (vorrangig fachspezifische Berufsorientierungsveran - staltungen mit Unternehmenspartnern und Berufserfahrenen unterschiedlichen Formats) - Aufbau und Pflege der Unternehmenskontakte, Referentenakquise - Evaluation der Veranstaltungen, inkl. Entwicklung eines wirkungsorientierten Evaluationsrasters - Vorbereitung des Reportings an den Fördermittelgeber - Aufbau und Koordination studiengangspezifischer Studierenden - und Alumninetzwerke der englischspra - chigen Schwerpunktstudiengänge mit u.a. den internationalen Studierenden und Dozierenden der Uni Halle, Unternehmen und Arbeitsmarktintermediären zum Zwecke der bedarfsorientierten Angebotsentwick - lung und der Nutzbarkeit der Netzwerke über die Projektdauer hinaus - Sicherung der Veranstaltungskonzepte für die Nachnutzung - Öffentlichkeitsarbeit in Deutsch und Englisch, insbesondere für die Teilnehmerakquise Voraussetzungen: - Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar), z.B. in Sozial-, Naturwissenschaften, Pädagogik/Lehramt, Psychologie, Human Ressource Management - Kenntnisse im Bereich Konzeption von bestenfalls beruflichkeitsbezogenen Bildungsveranstaltungen, ideal - erweise mit Bezug zur projektrelevanten Zielgruppe und deren Akquise - Erfahrungen in der Unterstützung von Arbeitssuchenden - Berufserfahrung im Personalbereich, Schwerpunkt Rekrutierung/Vermittlung - Kenntnisse des Arbeitsmarktes der Region - ein Netzwerk aus Unternehmenskontakten von Vorteil - Erfahrung in der Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung - sicherer Umgang mit modernen EDV-Anwendungen, insbesondere für die Onlineöffentlichkeitsarbeit (CMS, Social Media, Bildbearbeitung, E-Learning-Tools usw.) - Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten, Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationsta - lent, Fähigkeit Menschen zu begeistern - konversationsfähige Deutsch - und Englischkenntnisse - Fahrerlaubnis von Vorteil veröffentlicht am 13.11.2024 Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerber*innen mit einem Abschluss, der nicht an einer deutschen Hochschule erworben wurde, müssen zum Nachweis der Gleichwertigkeit eine Zeugnisbe - wertung für ausländische Hochschulqualifikationen (Statement of Comparability for Foreign Higher Education - foreign-education) vorlegen. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Tino Schlögl, Tel.: 0345 55-21498, E-Mail: Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Reg.Nr. 3-10021/24-D mit den üblichen Unterlagen bis zum 27.11.2024 an die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Career Center, Tino Schlögl, 06099 Halle (Saale). Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen. Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Eine elektronische Bewerbung ist erwünscht, veröffentlicht am 13.11.2024