Referent (mensch) Spartenmanagement Huk

vor 1 Woche


Düsseldorf, Deutschland Deutsche RückVöV Rück Vollzeit

**Rechnen Sie mit**:

- Mitarbeit bei der Analyse von Entwicklungen und Trends in den Sparten Kraftfahrt, Haftpflicht und Unfall sowohl in Deutschland als auch in den europäischen und außereuropäischen Märkten.
- Aufbereitung relevanter Informationen zur Quotierung von HUK-Rückversicherungsverträgen sowie weiterer servicerelevanter Daten
- Mitarbeit im Außenauftritt der „Deutschen Rück“ zur aktuellen Marktentwicklung (z. B. im Rahmen von Vorträgen oder Veröffentlichungen)
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks in den Bereichen Bedingungsarbeit, Produktmanagement und Schadenservice.

**Wir zählen auf**:

- Erfolgreich abgeschlossenes mathematisches, sozialwissenschaftlich-quantitatives, wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versicherungswesen oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erste Berufserfahrung und ein erstes, grundsätzliches Verständnis des Kraftfahrt
- und Haftpflichtversicherungsmarktes ist wünschenswert
- Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie grundsätzliche Bereitschaft zur Beschäftigung mit juristischen Sachfragen und Versicherungsbedingungen
- Interesse an der Arbeit mit Programmiersprachen und mit IT-Techniken zur digitalen Datenrecherche
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse in einer zweiten Fremdsprache
- Bereitschaft, sich eigeninitiativ in neue anspruchsvolle Arbeitsinhalte einzuarbeiten
- Ausgeprägte Organisations
- und Kommunikationskompetenz
- Verbindliches Auftreten und sicherer Umgang mit Gesprächspartnern sämtlicher Ebenen

**Als Plus erwarten Sie**:
**Für Ihr Gleichgewicht**: Work-Life-Balance & Health
- Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
- Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme

**Fair und mehr für Ihre Leistung**: Compensation & Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
- Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.

**Für unsere gemeinsamen Erfolge**: Training & Development
- Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm
- Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
- Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)
- Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.



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    **Referent Employee Relations (m/w/d)** **Stellen-ID**: 251789 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. In der Abteilung...


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