Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-partner Südwest - Wiesloch - REWE

  • HR-partner Südwest

    vor 1 Woche

    Wiesloch, Deutschland REWE Vollzeit

    **Ort**: 69168 Wiesloch | **Vertragsart**: Vollzeit, unbefristet | **Job-ID**: 910157 **Was Sie bei uns bewegen**: - Sie beraten und begleiten die Führungskräfte in einem definierten Betreuungsbereich in Veränderungsprozessen und personalrelevanten Themenstellungen. - Sie geben proaktiv Impulse und übernehmen die strategische Beratungen für HR-Themen...

  • HR-Partner Südwest

    Vor 7 Tagen

    Wiesloch, Deutschland REWE Vollzeit

    Ort: 69168 Wiesloch | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 941084 Was Sie bei uns bewegen: Sie beraten und begleiten die Führungskräfte in einem definierten Betreuungsbereich in Veränderungsprozessen und personalrelevanten Themenstellungen.Sie geben proaktiv Impulse und übernehmen die strategische Beratungen für HR-Themen in Ihrem...

  • HR-partner Südwest

    vor 1 Woche

    Wiesloch, Deutschland REWE Vollzeit

    **Ort**: 69168 Wiesloch | **Vertragsart**: Voll-/Teilzeit, unbefristet | **Job-ID**: 835370 **Was Sie bei uns bewegen**: - Sie beraten und begleiten die Führungskräfte in einem definierten Betreuungsbereich in Veränderungsprozessen und personalrelevanten Themenstellungen. - Sie geben proaktiv Impulse und übernehmen die strategische Beratungen für...

  • HR Spezialist Recruiting

    Vor 2 Tagen

    Wiesloch, Deutschland REWE Group Vollzeit

    Ort: 69168 Wiesloch | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 937769 Was wir zusammen vorhaben:Gestalten Sie bei uns am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werden Sie Teil eines weiter wachsenden Teams mit Lust auf Bewegung und Dynamik. Werden Sie Berater von Führungskräften, Bewerbermarktkenner, Talententdecker und bringen Sie sich in andere...

HR-partner Südwest

vor 2 Wochen

Wiesloch, Deutschland REWE Vollzeit

**Ort**: 69168 Wiesloch | **Vertragsart**: Vollzeit, unbefristet | **Job-ID**: 770693

**Was Sie bei uns bewegen**:

- Beratung der Führungskräfte in Personalführungsaufgaben und allen personalrelevanten Fragen einschließlich arbeitsrechtlicher Erstberatung.
- Betreuung eines definierten Vertriebsgebietes im süddeutschen Raum.
- Proaktiver Impulsgeber und strategischer Berater für HR-Themen im Betreuungsbereich.
- Analyse von personalwirtschaftlichen Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen gemeinsam mit dem Management.
- Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen.
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Gestaltung und Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.

**Was uns überzeugt**:

- Abgeschlossenes Human Resources Management Studium oder vergleichbares einschlägiges Studium.
- Berufserfahrung als Personalreferent oder HR-Partner, idealerweise in einem vertriebsorientierten Umfeld.
- Arbeitsrechtliches Fachwissen.
- Hohe Ergebnisorientierung sowie Durchsetzungsfähigkeit.
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Entscheidungs
- und Umsetzungsfähigkeit.
- Erfahrung im Bereich Coaching und/oder Beratung sind wünschenswert.
- Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse B.

**Was wir bieten**:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
- Mehr von Ihrem Gehalt - mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
- Einen neutralen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 770693) steht Ihnen unser **Bewerber-Servicetelefon** unter **0221 149-7110** zur Verfügung.

**Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.**: