Filialleiterin Bad Tölz

Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich**:Empowering**, **Playful**, In-Touch, Inclusive, **Responsible** **und **Inspiring**. **Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Wir bieten Dir aufregende Karrieremöglichkeiten als Filialleiter / Store Manager, sowohl in **Vollzeit** als auch in** Teilzeit**. **W**ir bieten Dir**: - 36 Tage Urlaub pro Jahr - Gehalt gemäß Tarifvertrag plus Urlaubs - und Weihnachtsgeld und variabler Erfolgsbonus - Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment - Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss - Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform - Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme **Deine Aufgaben**: - Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und -Standards - Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse - Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung - Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores - Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams - Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf **Dein Profil**: - Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im têxtilen Einzelhandel - Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierun - Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen - Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima - Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. **Lebenslauf** und **relevanten** **Arbeitsz**eugnissen **über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch. Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit. **Schon gewusst?** Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum **vierten Mal** in Folge als **Top **Employer** ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen. **Mania Wermelskirchen** **Managing Director Sales** **"Du kannst die Welle nicht ändern, aber du kannst sie reiten."** - Für Hunkemöller suchen wir stets Mitarbeiter die in jeder Situation das Positive sehen und das Beste herausholen möchten. Mit dieser Einstellung kannst du bei Hunkemöller alles erreichen.**Talentförderung** - Wir bieten verschiedene Entwicklungsprogramme an, z. B. das Retail Talent Program und das Talent Development Program, um Talente zu fördern und zukünftige Führungskräfte zu entwickeln. Diese Programme sind so konzipiert, dass sie die Teilnehmer in ihrer aktuellen Rolle bereichern oder auf einen möglichen neuen Karriereschritt vorbereiten.**HKM Akademie** - Die HKM-Akademie ist die erste Anlaufstelle für Online-Schulungen. Diese globale Plattform ermöglicht es unseren Sheroes, zu echten Markenbotschaftern zu werden. Unsere Filialleiterinnen finden zusätzliche Informationen bezüglich ihrer ganz persönlichen Weiterentwicklungsreise**Bewerbungsprozess** - ** Bewerbung** - Bewirb dich gleich hier online mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil.- ** Videointerview** - Unser Weg deine Motivation zu erfahren - check unsere Mails gleich nach deiner Bewerbung- ** Bewerbungsgespräch** - Zeit sich auszutauschen- ** Jobangebot** - Perfect Match? Dann wartet bald ein Angebot auf Dich- ** Start & Onboarding** - Nachdem du deinen Vertrag unterzeichnet hast, geht dein Onboarding und Training los**Deine Vorteile wenn Du bei einem Top Employer arbeitest**: - ** interne Lernplattform**: - ** Karriere - und Entwicklungsprogramme**: - ** Mitarbeiterrabatt**: - ** Mitarbeitergespräche**: - ** Unterstützung in der Altersvorsorge**: - ** 30 - 36 Urlaubstage**: - ** kollektiver Unternehmensversicherungsrabatt**: - ** Lease-a-bike**: - ** Corporate Benefits