5 Projektmitarbeiterinnen / Projektmitarbeiter

Praxisbezug, Internationalität und ein individuelles, projektorientiertes Studium in Kleingruppen sind die

profilprägenden Schwerpunkte der Hochschule Mainz, an der rund 5000 junge Menschen studieren und

forschen. Auf dem Gebiet der angewandten Wissenschaft leisten wir in vielen Bereichen international

anerkannte Spitzenarbeit. Durch die enge Kooperation mit Wirtschaftsunternehmen und Forschungs
- und

Kulturinstitutionen sind wir in der Region Rhein-Main bestens vernetzt. Als traditionsreiche

Wissenschaftsstadt mit einer hohen Dichte an Bildungseinrichtungen gehört Mainz zu den sehr gut

positionierten Hochschulstandorten in Deutschland.

An der Hochschule Mainz - University of Applied Sciences -in der Forschungsgruppe WIMM sind

folgende **fünf Stellen** zu besetzen**:
**Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter (w/m/d) im Projekt „Digitale**
**Kompetenzen für Selbstbestimmung und Mobilität stärken (DigiKoSMos)“**

**Dozierende an fünf Standorten
**Teilzeit (50%, 19,5 Stunden/Woche) Entgeltgruppe 11 TV-L.
Die Stelle ist befristet bis zum 30.06.2027.

**Gesucht werden 5 Projektmitarbeiterinnen / Projektmitarbeiter für die Dienstorte Speyer,**
**Hermeskeil, Trier, Bitburg und Kusel.
**Das Projekt „Digitale Kompetenzen für Selbstbestimmung und Mobilität stärken (DigiKoSMos)“ wird

durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) und das rheinland-pfälzische Ministerium

für Familie, Frauen, Kultur und Integration (MFFKI) im Rahmen des europäischen Asyl-, Migrations
- und

Integrationsfond (AMIF) gefördert. Das Projekt ist verortet in der Forschungsgruppe WIMM. Das

Projektteam befasst sich im Projektzeitraum mit der Erstellung, Durchführung, Koordination und

wissenschaftlicher Evaluation eines Weiterbildungsprogramms zu digitalen Kompetenzen für Geflüchtete

in Rheinland-Pfalz (in Präsenz und online). Infos zum WIMM-Team und den Vorgängerprojekten finden

sich unter wimm.hs-mainz.de. Infos zum Projekt finden sich unter digikosmos.hs-mainz.de.

**Ihre Aufgaben**:
Durchführung von Präsenzkursen zum Thema digitale Kompetenzen in der

Erstaufnahmeeinrichtung für Geflüchtete am Dienstort (bei Bedarf Vertretung an anderen

Dienstorten)

Durchführung von Informations
- und Beratungsveranstaltungen in der Erstaufnahmeeinrichtung

für Geflüchtete am Dienstort (bei Bedarf Vertretung an anderen Dienstorten)

Teilnehmenden-Monitoring, Evaluationserhebungen und Einbindung von Teilnehmenden
- Feedback in bestehende Kurse

Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege mit Bezugspersonen der Teilnehmenden am Dienstort

Unterstützung in der Kursweiterentwicklung und im Projektmanagement

Teilnahme an Arbeitsmeetings in Mainz

**Ihr Profil**:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. in Informatik, Medienpädagogik, Erwachsenenbildung,

Erziehungswissenschaft, Digital Media) oder vergleichbarer Abschluss

Erfahrungen in der Lehre (z.B. als Tutor*in oder Seminarleitung)

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Kenntnisse in z.B. Arabisch, Persisch,

Russisch, Französisch wünschenswert)

Führerschein Klasse B

Erfahrungen in der Arbeit mit Geflüchteten wünschenswert

**Das bieten wir**:
Zahlung einer Jahressonderzahlung (TV-L)

Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge (VBL, TV-L)

Umfangreiche Personalentwicklungsangebote und Angebote der Betrieblichen

Gesundheitsvorsorge

Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere durch flexible
Arbeitszeitoptionen (Mobile Arbeit, Gleitzeit, Pflegezeit)

Die Hochschule Mainz tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert daher

Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt

eingestellt. An der Hochschule wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großgeschrieben. Wir bieten

Ihnen familienfreundliche Rahmenbedingungen, mobiles Arbeiten ist möglich.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte **bis zum 10. November 2024** an die Hochschule

Mainz, Forschungsgruppe WIMM, Lucy-Hillebrand-Straße 2, 55128 Mainz.

**Hier geht es zu unserem Jobportal**

Bei Rückfragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an folgende Ansprechpartner*innen:
Fachliche Fragen: Organisatorische Fragen:
Forschungsgruppe WIMM Abteilung Personal & Recht der Hochschule Mainz

Hannah Risser Ann-Kathrin Krämer

Tel: 06131 628 3330 Tel: 06131 628 7305

Bitte beachten Sie folgende Hinweise:
¬ Erstellen Sie aus Ihren Unterlagen (inklusive Anschreiben) eine Gesamtdatei im pdf-Format

¬ Benennen Sie die Dateien bitte in folgendem Format**:
**Nachname Vorname gesamtbewerbung.pdf**

Unserer Hinweise zur Einhaltung des AGG und zum Datenschutz finden Sie auf unserer Karriere-Seite auf

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung