Vorarbeiter in
vor 1 Woche
**Wir sind eine moderne Stadtverwaltung mit rund 850 Beschäftigten. In verkehrsgünstiger Lage und**
**doch eingebettet in rheinhessischer Weinlandschaft bietet Ingelheim am Rhein eine hohe**
**Lebensqualität durch vielfältige Kultur-, Bildungs
- und Freizeitangebote.**
Zum 01.11.2025 suchen wir eine*n Vorarbeiter*in (m/w/d), in Vollzeit (39 Wochenstunden),
unbefristet, für die Friedhofspflege unserer sechs städtischen Friedhöfe, im Bereich des städtischen
Bauhofes in Ingelheim am Rhein.
Der städtische Bauhof übernimmt vielfältige Aufgaben in der Grünpflege, Straßenreinigung,
Instandhaltung, Verkehr u. Veranstaltung für die Stadt Ingelheim am Rhein. Als Abteilung des Umwelt
- und Grünflächensamtes wird der Bauhof mit seinen ca. 69 Mitarbeiter*innen im Regiebetrieb geführt.
Neben vielen anderen Aufgaben sorgen wir für ein gepflegtes Stadtbild, Sicherheit der Geräte
auf den Spielplätzen und sind für den Auf
- und Abbau von Großveranstaltungen zuständig. Letztlich trägt
der Bauhof durch Winterdienstleistungen, Hochwasserschutz oder Ölspurenbeseitigung zur
Verkehrssicherheit im Stadtgebiet bei. Die Mitarbeiter*innen der Friedhofspflege sind in dem
Bereich des Garten-Landschaftsbaus des Bauhofs angeordnet und pflegen die Grünanlagen und Wege auf
den städtischen Friedhöfen. Weiterhin begleiten Sie Trauerfeiern und nehmen an Beisetzungen
als Sarg
- oder Urnenträger teil.
Das Aufgabengebiet
Arbeitsplanung, -einteilung und fachliche Führung von zurzeit sechs Mitarbeitenden der
Friedhofspflege
Sicherstellung und Durchführung von friedhofsspezifischen Aufgaben wie Beisetzungen,
Umbettungen, Trauerfeiern sowie Pflege und Unterhaltung der friedhofseigenen Grünflächen
Kontrolle der Verkehrssicherheit auf den Ingelheimer Friedhöfen
selbständiges Abstecken von Gräbern und Durchführung von Aufmaßkontrollen der
Grabeinfassungen
allgemeine Bauhoftätigkeiten
Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen
Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Garten
- und Landschaftsbau oder vergleichbare
Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zur*zum Meister*in
Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Garten
- und Landschaftsbau
Praxiserfahrung in Arbeitsplanung und Arbeitseinteilung
Erfahrung in der Anwendung der EDV-Standardsoftware (Word, Excel, Outlook)
PKW-Führerschein
CE-Führerschein und Befähigungsnachweis für Erdbaumaschinen sind von Vorteil
Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft (z.B. für Ölspurbeseitigung, Winterdienst,
Hochwasserschutz) sowie für Dienste außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. Unterstützung bei
Veranstaltungsauf
- und -abbau)
Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit und Engagement
Teamfähigkeit
körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
Wir bieten
einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima
kontinuierlicher fachlicher Austausch durch regelmäßige Teamsitzungen
individuelle Förderung durch umfangreiche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine betriebliche Altersvorsorge
aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
ADFC - Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)
Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 7
Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Herr Vollmer, Bereichsleiter des Garten
- und Landschaftsbaus
unter der Telefonnummer (06132) 7176 -12 gerne zur Verfügung.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer
Stadtverwaltung. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre
persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte
Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der
Schwerbehinderung oder Gleichstellung) **in einer einzelnen PDF-Datei** mit Angabe der
**Kennziffer 67-170-25** bis zum **06.07.2025**über**
oder schriftlich an
Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Hauptamt - 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein
