Projektkoordinator-/in Innovative Pflegequalifizierung

In der **Abteilung Weiterbildung und Lebenslanges Lernen (WeLL)** ist zum 01.04.2025 befristet bis zum 31.12.2027 folgende Stelle zu besetzen:
**Projektkoordinator-/in Innovative Pflegequalifizierung (m/w/d)**:
**(Beschäftigungsumfang 50% = 20 Std./Wo.)**:
**Kennziffer: 572/**:
**Ihre Aufgaben**:

- Steuerung, Koordination und Umsetzung des Projektmoduls Innovative Pflegequalifizierung
- Kooperative Entwicklung und Erprobung eines auf spätere Studiengänge anrechenbaren Anpassungslehrgangs für Menschen mit Pflegeausbildung aus Drittstaaten
- Aufbau und nachhaltige Weiterentwicklung des bestehenden Praxisnetzwerks in enger Zusammenarbeit mit Fachbereich 4: Soziale Arbeit und Gesundheit
- Entwicklung und Umsetzung eines alle Stakeholder umfassenden Evaluationskonzepts zur nachhaltigen Qualitätssicherung der Anpassungsqualifizierung
- Kommunikation und Zusammenarbeit insbesondere mit Projektpartnern wie bspw. dem Anbieter der Sprachkurse und den Praxispartnern
- Netzwerkarbeit intern (u. a. Austausch mit den Fachbereichen zur Gewinnung der Teilnehmenden und Unternehmenskontakte)
- Unterstützung der Projektleitung
- Erstellen von Projektberichten und Texten für Netzwerk
- und Öffentlichkeitsarbeit
- Datenanalyse und Recherchen

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) oder vergleichbar, vorzugsweise mit Schwerpunkt Pflege
- Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Weiterbildungsveranstaltungen sowie im Zeit
- und Projektmanagement
- Kenntnisse im Bereich Anerkennung und Anrechnung von Kompetenzen von Vorteil
- Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und der Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen
- Ausgeprägte Fähigkeit Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschaftsbetrieb, Hochschulmanagement oder Pflegeausbildung von Vorteil
- Weitreichende Kenntnisse in MS Office, Teams sowie Präsentationstechniken
- Offenheit für Veränderung und geistige Flexibilität, Serviceorientierung
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache

**Unser Angebot**:
Familiengerechte Hochschule

Mobiles Arbeiten

Attraktive Sozialleistungen

30 Tage Urlaub

Gute Verkehrsanbindung
- Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Landesticket Hessen
- Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport

Die Vergütung erfolgt nach **Entgeltgruppe 13 TV-Hessen.**

Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung.

**Kontakt**:
Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen **Oda Vogel** telefonisch (+49 69 1533-**2671**) gerne
zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Michelle Siddiqi (+49 69 1533-3255).

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung **bis zum 09.03.2025**.

**Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser**Online-Portal**.**
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