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Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Kunststoffabfälle, die unkontrolliert in die Umwelt gelangen, ist ein globales Problem, das der Öffentlichkeit gut bekannt ist. Aber auch die thermische Verwertung von Kunststoffabfällen in Müllverbrennungsanlagen, birgt Probleme. Die wertvollen Kunststoffe gehen hier verloren und es entstehen erhebliche klimarelevante CO2-Emissionen. Die Aufbereitung und das Recycling von Kunststoffabfällen, für die es bisher kein zufriedenstellendes Recycling gibt, stehen im Fokus der Arbeitsgruppe »Recyclingtechnologien« am Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits
- und Energietechnik in Sulzbach-Rosenberg. Wir forschen an und entwickeln innovative technische Lösungen, die Rohstoffe, Materialien und Vorprodukte aus Abfällen gewinnen. Schwerpunkte liegen auf der Gewinnung werthaltiger Chemikalien aus Kunststoffen mittels Chemischen Recyclings und auf der Rückgewinnung von Metallen, Mineralik und Fasern aus Kunststoff-Verbundmaterialien. Mit unseren innovativen Recyclingtechnologien wollen wir Wert schaffen, Ressourcen besser nutzen und Umweltverschmutzung vermeiden.

Die Entwicklung innovativer Recyclingtechnologien - von der Bedarfserkennung und Ideenfindung über den Prototyp bis zur großtechnischen Umsetzung - ist die Aufgabe der Arbeitsgruppe »Recyclingtechnologien«. In der Position eines wissenschaftlichen Mitarbeiters arbeiten Sie in einem motivierten Team aus jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern der Umwelt-, Energie
- und Verfahrenstechnik, des Maschinenbaus und anderen Fachbereichen.

Sie arbeiten hierbei selbstständig an aktuellen Forschungsthemen und entwickeln diese stetig weiter. Des Weiteren arbeiten Sie aktiv an der Konstruktion von innovativen Recyclinganlagen mit, betreiben diese und optimieren diese stets weiter. Zusätzlich erarbeiten Sie selbstständig Forschungsvorhaben, verfassen wissenschaftliche Berichte und Publikationen. An der Öffentlichkeitsarbeit für Ihre Themen beteiligen Sie sich aktiv und präsentieren die Entwicklungsergebnisse Ihrer Forschungsthemen auf Fachkonferenzen weltweit. Ein weiterer zentraler Punkt Ihres Aufgabenportfolios ist die fachliche und disziplinarische Betreuung von Student*Innen und Praktikant*Innen.

**Was Sie bei uns tun**

**Was Sie mitbringen**
- Sie verfügen über Erfahrungen in der Koordination und Realisierung von Forschungsprojekten
- Sie besitzen vorzugsweise eine Ausbildung vor dem Studium im Bereich Umwelttechnik, Mechanik (oder vergleichbar)
- Sie sind eine kreative und offene Persönlichkeit mit eigenen Ideen im Bereich des Recyclings
- Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss, vorzugweise in einer ingenieur-, umweltwissenschaftlichen oder chemischen Fachrichtung (oder vergleichbar)
- Ihre persönlichen Stärken sind u. a. eine hohe Eigenmotivation, Kreativität, Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
- Sie verfügen über sehr gute Englisch
- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

**Was Sie erwarten können**
- Die Möglichkeit, Ihre Ideen und die Erwartungen Ihrer Kunden in die Tat umzusetzen.
- anspruchsvolle Projekte mit hohem Praxisbezug und Kundenkontakt im Bereich der öffentlich geförderten und industriefinanzierten Forschung und Entwicklung
- klare Verantwortlichkeiten mit Gestaltungsfreiraum
- angenehmes und kreatives Arbeitsklima in einem jungen Arbeits
- und mit einem engagierten Führungsteam
- individuelle Entwicklung durch Weiterqualifizierung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (mit Kind-Büro, Gleitzeit)

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs
- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

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