Mitarbeiter in

kurzfristig
**Beginn**:
regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit, Teilzeit möglich
Umfang
**Befristung**:
S 12 TVöD SuE
Vergütung
Wir bieten ein wertschätzendes, respektvolles und weltoffenes Miteinander und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken
Bewerbungen von Schwerbehinderten i.S. des Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) und ihnen gleichgestellte Personen sind erwünscht.
Stellenausschreibung
Die Stadt Dinslaken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Soziale Dienste, Senioren eine/einen
Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Beratung, Begleitung und Unterstützung obdachloser und von Obdachlosigkeit bedrohter Personen
Die Stelle ist mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Stellenbesetzung kann auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als familienfreundliches Unternehmen fördert die Stadt Dinslaken Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang.
Das Ziel der Beratung, Begleitung und Unterstützung Betroffener ist der Erhalt der vorhandenen Wohnung, die Wiedererlangung einer Wohnung oder die Unterbringung in einer geeigneten Einrichtung.
Die verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit umfasst folgende wesentliche Bereiche:

- Netzwerkaufbau im Rahmen der bestehenden Trägerlandschaft
- Fachliche Beratung und Hilfe von Menschen in schwierigen Lebenssituationen sowie zur Sicherung des Wohnraumes und Obdachlosenprävention
- Präventive Beratung in Bezug auf Möglichkeiten der Übernahme von Miet
- und Stromschulden bei den Behörden und Anbietern
- Sozialpädagogische Einzelfallberatung, Konfliktmanagement und Krisenintervention
- Aufsuchende Beratungstätigkeit und Besuche der einzelnen Unterkünfte
- Vermittlung an Dritte, wie z.B. Schuldnerberatung, Suchtberatung, Jobcenter
- Erarbeitung von Hilfeplänen mit Vermietern, Rechtsanwälten, Jobcenter, Arbeitgebern und anderen Beratungsstellen
- Nachbearbeitung und Kontrolle der im Hilfeplan vereinbarten Maßnahmen mit Betroffenen und ggfls. Begleitung zu Institutionen
- Beachtung des Schutzauftrages Kindeswohl
- Fallübergreifende Tätigkeiten zwischen den Fachbereichen Ordnung, Soziales und Wohnen
- Netzwerkarbeit mit Institutionen sowie Akteuren im Bereich Wohnraumvermietung und -vermittlung
- Vernetzungsarbeit und Kooperation mit unterschiedlichen Behörden, Verbänden, Organisationseinheiten innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung
- Formale Hilfeleistungen, wie z.B. Lesen und Erläutern von Briefen und Dokumenten, Unterstützung bei der Abgabe/Verfassen von geforderten Rückmeldungen, Ausfüllen von Formularen

Ihr Profil
- Sie sind motiviert und belastbar, bringen eine große Einsatzbereitschaft mit und auch allein verantwortete Prozesse schrecken Sie nicht.
- Sie verfügen über eine ziel
- und lösungsorientierte Beratungskompetenz und ein systemisches Verständnis von Familien und Menschen in multiplen Problemlagen sowie über Einfühlungsvermögen und Empathie.
- Sie haben Kreativität und Einfallsreichtum bei der Gestaltung der Fallarbeit.
- Die Fähigkeit zur Selbstorganisation und Selbstreflexion bringen Sie ebenso mit wie eine klar strukturierte Handlungsfähigkeit.
- Sie sind in der Lage eigenständig zu arbeiten.
- Sie können Prozesse steuern und moderieren und haben eine gute Kommunikations
- und Kontaktbereitschaft.
- Sie sind offen für Fortbildungsangebote und Supervision

**Formale Voraussetzungen**:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) vorzugsweise im Bereich
- der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder
- der Pädagogik, Erziehungs
- oder Sozialwissenschaft mit Schwerpunkten im Bereich Beratung und Arbeit mit Erwachsenen
- oder ein Hochschulstudium und mindestens 5 Jahre berufliche Erfahrung in der Sozialen Arbeit und Beratung von Menschen in schwierigen Lebenslagen und besonderen Lebenssituationen

Bitte arbeiten Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben die erforderlichen Anforderungen ab und legen die notwendigen Nachweise bei.
**Darüber hinaus bringen Sie mit**:

- Kenntnisse der Beratung und Gesprächsführung sowie von Moderationstechniken, Konfliktmanagement und Krisenintervention
- Kenntnisse im Bereich der Anwendung von Hilfeplanverfahren von der Erstellung eines solchen über die Begleitung des Prozesses, der Anpassung, der kontinuierlichen Fortschreibung bis zur Erreichung des Ziels, gerne bereits im Bereich des Umgangs mit Suchtkranken, psychisch Kranken und anderen Personen mit normabweichendem Verhalten
- Netzwerk-, Koordinations
- und Kooperationskompetenz, Teamfähigkeit,
- Kenntnisse des SGB II, des SBG XII sowie weiterer Bereiche der Sozialgesetzgebung, die sich mit der Übernahme von bestimmten Schulden befassen und/oder einmalige Hilfen zur Bewältigung besonderer Lebenslagen betreffen
- Kenntnisse, die die öffentliche Ordnung betreffen (z.B. OW