Abteilungsleiter Development

Vor 6 Tagen


Berlin, Deutschland Xelvin Deutschland GmbH Vollzeit

Abteilungsleiter Development & Engineering DUV (m/w(d)

Beschreibung
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit mehreren Gruppen/Teams (~40 FTE)
- Entwicklung und Förderung der Gruppen/Teams in Hinsicht auf Effektivität und Effizienz in der erfolgreichen Umsetzung von Prozess
- und Produktentwicklungsprojekten
- Coaching, Entwicklung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter
- Festlegung von herausfordernden Zielen und Unterstützung der zugeordneten Mitarbeiter bei ihrer Zielerreichung
- Verantwortung für den Scope, die Ziele und die Vision der Abteilung
- Ausbau der Kompetenzen in den Gruppen und ggf. weiterer Aufbau der Gruppen in Zusammenarbeit mit den Gruppenleitern
- Mitarbeit an der stetigen Verbesserung der Innovationskraft und des Arbeitsumfeldes
- Gewährleistung einer optimalen Zusammenarbeit innerhalb der Gruppen/Teams und mit den anderen Sektoren
- X-Produkt-Ausrichtung des Entwicklungsprozesses
- Koordinierung der zugeordneten Gruppen/Teams, sowie Ressourcenplanung und Festlegung von Prioritäten
- Verantwortlich für die Aktualisierung der Produktroadmap in seinem Bereich mit technischer Verantwortung bei einem Lead Architekt
- Initiierung von Machbarkeitsstudien zur Weiterentwicklung von Prozessen und Produkten
- Sicherstellung der Qualität und Dokumentation der Entwicklungsergebnisse
- Aktive Mitwirkung am jährlichen TAP-Prozess (Target Annual Planning) und unterjähriger Aktualisierung der Ressourcenzuweisungen in Zusammenarbeit mit Projektleitern und dem Programm-Management
- Erstellung des LTCP (Long Term Capability Planning) für die Abteilung und aktive Mitwirkung am LTFP (Long Term Financial Planning)
- Sicherstellung der effektiven Kommunikation mit Programm-Management, R&T und Fertigung
- Übernahme von Verantwortung im 3 in a box auf Abteilungsebene in Zusammenarbeit mit dem Programm-Management und dem Produkt Cluster Architekt
- Mitarbeit und Mitwirkung an D&E-weiten Initiativen als Teil des D&E Management Teams

Anforderungen
- Ingenieur
- oder naturwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Physik, Maschinenbau, Materialwissenschaften oder ähnliche
- Langjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Idealerweise langjährige Erfahrung in der Halbleiterindustrie oder Entwicklung von Präzisionskomponenten aus Glas, Glaskeramik und Keramik an der Grenze des technisch Machbaren
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Mentoring und Coaching
- Ausgeprägte Führungsqualitäten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Kreativität und Lösungsorientiertheit
- Starke Persönlichkeit, entscheidungsfreudig, initiativ, kann klare Anweisungen geben, verfügt über Empathie und Durchsetzungsvermögen, in der Lage sein, mit und ohne Kontrolle maßgeblichen Einfluss zu nehmen
- Ausgeprägte Flexibilität und hohe Belastbarkeit
- Sehr strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten, starke Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit

Firmenprofil Jetzt Bewerben Xelvin Deutschland GmbH

Ziegeleistraße 14

41472 Neuss


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