Pressereferent/in (M/w/d)

Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar
- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar
- und Meeresforschung und leisten dabei im Verbund mit zahlreichen universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem
- und Paläoklimaforschung.
- Pressereferent/in (m/w/d)

**Hintergrund**
Die Kommunikationsabteilung des AWI bereitet wissenschaftliche Inhalte für verschiedene Zielgruppen auf. Wir kommunizieren Wissen in die Gesellschaft. Wir schaffen Räume für Dialog zwischen Wissenschaft und Gesellschaft und bieten Entscheidungshilfen für Politik und Wirtschaft.

Zwei Pressereferent/innen sind Teil eines crossmedial arbeitenden Kommunikationsteams am Standort Bremerhaven. Gemeinsam mit elf weiteren Kolleg/innen arbeiten Sie im engen Austausch mit dem Direktorium und den wissenschaftlichen Sektionen an den aktuellen Themen des AWI.

Die Position ist in der Wissenschaftskommunikation im Bereich der Klimaforschung angesiedelt.

**Aufgaben**

Presse
- und Medienarbeit u. a.:

- Bearbeiten von Anfragen nationaler und internationaler Medien
- Vermittlung geeigneter Ansprechpersonen aus dem Alfred-Wegener-Institut an Journalistinnen und Journalisten
- Unterstützung von Mitarbeitenden in der Außenkommunikation
- Vorbereitung und Durchführung von Presseterminen
- Beobachten und Analysieren der Medienresonanzen auf die Pressearbeit des Instituts
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Presseverteilers

Redaktion u. a.:

- Recherche und Aufbereitung institutseigener Themen für die Medienarbeit
- Verfassen von Pressemitteilungen und anderen Texten für die Außenkommunikation, etwa für die Website, für Factsheets oder für Broschüren
- Planung und Durchführung crossmedialer Kommunikationskampagnen

**Voraussetzungen**
- Mehrjährige Berufserfahrung und herausragende Fähigkeiten als Wissenschaftsjournalist/in oder Pressereferent/in idealerweise in einer wissenschaftlichen Einrichtung
- Masterabschluss im Bereich Medien
- oder Kommunikationswissenschaften bzw. in einem vergleichbaren Bereich; alternativ ein Masterabschluss in Kombination mit einer journalistischen Ausbildung
- Gute Kenntnis von Redaktionsabläufen sowie der dt. und intern. Medien
- Fähigkeit, naturwissenschaftliche Themen crossmedial und für verschiedenste Zielgruppen interessant aufzubereiten
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, ein stilsicherer Umgang mit der deutschen Sprache Ausgezeichnete Englischkenntnisse

**Wünschenswerte Fähigkeiten und Kenntnisse**
- Ausgeprägtes Interesse an den Forschungsthemen des Alfred-Wegener-Instituts
- Gute konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
- Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Kooperationsfähigkeit und Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit
- Offenheit für neue Entwicklungen in einem sich rasant verändernden Medienumfeld
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen unter anderem zu den Standorten des Instituts Eigenes Netzwerk zu Wissenschaftsmedien bzw. Wissenschaftsjournalist/innen

**Weitere Informationen**

Weitere Informationen erhalten Sie bei
Die Stelle ist unbefristet und wird in Vollzeit ausgeschrieben. Die Tätigkeit eignet sich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe
**13 **möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist
** Bremerhaven**.

**Wir bieten**
- exzellente Forschung
- Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär
- Chancen, sich zu entwickeln - auf der eigenen Stelle und auf andere Stellen hin
- ein internationales Umfeld - alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Umfang bis zu 50% der regulären Arbeitszeit
- betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness mit Qualitrain
- Unterstützungsangebote und eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jobticket

**Chancengleichheit** ist ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Das AWI strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und ermutigt daher qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich zur Bewerbung.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt. Über verschiedene Maßnahmen wird gezielt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gefördert. Aufgrund unserer familienbewussten Personalpolitik wurde uns das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ verliehen.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**
Bewerben können Sie sich