Sozialpädagogische Fachkraft Für Die

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten Wir suchen für das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 18.09.2027, in Teilzeit (19,5 Std.) eine sozialpädagogische Fachkraft für die Schulsozialarbeit (m/w/d) Ausschreibungsnummer 52-063/24 Im Rahmen der Jugendhilfe bietet die Fachstelle "Schulsozialarbeit" Beratung und Unterstützung für die Beteiligten, Betroffenen und Mitwirkenden an Grund - und weiterführenden Schulen in Münster an. Dabei orientiert sich die tägliche Arbeit vor allem an der Lebenswelt der Kinder, Jugendlichen und deren Eltern bzw. Erziehungsberechtigten sowie an der Schulsituation und dem Sozialraum. Aktuell suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft zur Unterstützung der Schulsozialarbeit an der Hauptschule Hiltrup. **Ihre Aufgaben**: - Sie beraten und unterstützen Kinder, Jugendliche, Eltern bzw. Erziehungsberechtigte und auch Lehrkräfte in verschiedenen Formen und Intensitäten im Rahmen der Jugendhilfe. - Durch gezieltes Sozialtraining fördern Sie die emotionalen und sozialen Kompetenzen der Schüler*innen. - Sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Kinder und Jugendliche in prekären Lebenslagen unterstützen Sie in Einzelgesprächen und begleiten Schüler*innen bei drohendem oder eingeleitetem Bußgeldverfahren wegen Schulabsentismus. - Die Angebote der Schulsozialarbeit werden von Ihnen konzeptionell weiterentwickelt. - Ihre fachliche Kompetenz und eigenen Ideen bringen Sie in den Gremien der Schule und in sozialpädagogischen Netzwerken ein. **Ihr Profil**: - Sie haben ein Studium (Bachelor/Dipl. FH) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder der Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik erfolgreich abgeschlossen. - Vorteilhaft ist bereits erworbene Berufserfahrung im Bereich der Schulsozialarbeit und der Planung und Umsetzung von Projekten. - Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft, wobei Sie den Teamgedanken dabei nie aus den Augen verlieren. - Ihr Profil runden Sie mit Ihrer offenen und freundlichen Persönlichkeit ab, durch die Ihnen die Kommunikation und Kooperation mit den unterschiedlichen Zielgruppen leicht fällt und Sie die Gesprächsführung ruhig und vertrauensvoll gestalten können. Da während der Schulferien (mit Ausnahme der sechsten Sommerferienwoche) nicht gearbeitet wird, wird die zur Deckung des sog. Ferienüberhangs erforderliche Arbeitszeit in den an der Schule zur Verfügung stehenden Arbeitswochen vor - bzw. nachgearbeitet. Die überwiegende Arbeitszeit liegt im Vormittags - und Mittagsbereich. In einigen Fällen, z. B. Elterngespräche, Konferenzen und Dienstbesprechungen, fällt die Arbeitszeit auch in den frühen Nachmittag. **Unser Angebot**: - Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE, das bedeutet je nach Berufserfahrung zwischen 2.100,00 € und 2.575,76 € brutto (Teilzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB). - Onboarding: Sie erhalten eine professionelle und gründliche Einarbeitung, um Ihren Start bei uns bestmöglich zu gestalten. Dabei können Sie sich auf ein dynamisches Team mit hilfsbereiten und qualifizierten Kolleg*innen freuen. - Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten und bezuschussten Jobticket für den ÖPNV. Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz). Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen. Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Julia Kipp vom Personal - und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 0