Content Marketing

Ansprechpartner: Yvonne
- Kurzinformation: Hamburg ab sofort Berufserfahrene Vollzeit (40 std.)
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Moin Wir sind die Wollmilchsau GmbH, ein inhabergeführtes Software-Unternehmen aus Hamburg. Wir entwickeln den Jobspreader, eine Lösung für Programmatic Job Advertising. Damit unterstützen wir Recruiter, Stellenanzeigen automatisiert und auf CPC-Basis auf Jobsuchmaschinen zu platzieren und bieten neben dem reinen Traffic noch viele Features, die das Recruiting und Personalmarketing unserer Kunden erleichtern und optimieren.

Wir suchen für unseren Marketingbereich ein neues Teammitglied für unseren Blog, das Erfahrungen in der tiefgründigen Recherche, vorzugsweise zu HR-Themen, und im Texten bzw. der redaktionellen Arbeit mitbringt. Du steigst bei uns **nicht nur als Vertretung in der Elternzeit von **Kathrin** ein, sondern baust nach ihrer Rückkehr die Marketing-Aktivitäten noch weiter aus.

Werde jetzt Content Marketing & Social Media Redakteur mit Schwerpunkt Personalmarketing (m/w/d) bei der Wollmilchsau - **agil, vor Ort in Hamburg oder deutschlandweit remote** in Vollzeit.

**DEINE AUFGABEN**:

- **Quality-time**: Betreue zusammen mit SEO unseren B2B-Recruiting-Blog und halte unseren erstklassigen Ruf als innovatives Recruiting-Onlinemagazin aufrecht.
- **Kreativ und konzeptionell**: Suche geeignete Interviewpartner für unseren Blog und entwickle spannende Formate, die du eigenständig umsetzt. Als Vertretung unserer Chefredakteurin Kathrin schreibst du hochqualitative Studien, Whitepaper und andere Lead-Bait-Inhalte zu Personalmarketing, Recruiting und Arbeitsmarktthemen und unterstützt auch nach ihrer Rückkehr bei der Aufbereitung von Daten & Fakten zu HR-Themen.
- **Zahlen, Daten, Fakten**:Du recherchierst eigenständig spannende Recruiting-Themen, aktuelle Studien und entwickelst neue Formate zur Veröffentlichung. Ein Thema hat einen trocknen Ruf? Umso reizvoller für dich, es informativ und spannend aufzubereiten.
- **Netzwerken**: Du betreust unsere Social Media Kanäle, bewirbst unsere Content Ressourcen und betreibst Community Management
- **Hüter der Rächtshreibung**: Leichte Gänsehaut bekommen? Übernehme als Ansprechpartner für alle textlichen Fragen im Unternehmen das Lektorat.

**DEIN PROFIL**:

- **Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung** als Redakteur oder Texter mit Lust auf die Themen (Recruiting-)Analytics, Talent Acquisition und Onlinemarketing in HR. Alternativ bist du HR-Verantwortlicher mit Kompetenzen im Schreiben und in der Content-Erstellung.
- Studium in Kommunikation (o.ä.). Deine **Textproben sind uns wichtiger als dein Ausbildungsweg** Überzeuge uns mit deiner Textkompetenz und deinen exzellenten Recherchefähigkeiten.
- **Schnörkelloser Schreibstil**, der sich durch eine hohe Faktendichte auszeichnet.
- **Neugierig, digital
- und social-media-affin**, immer noch und immer wieder Lust aufs Lernen.
- Interesse an neuen Technologien und **Trends** **im Personalmarketing**.
- Du arbeitest **strukturiert und selbstständig** beim Texten und beim Entwickeln neuer Formate.
- Du weißt, wie du dich auf unserem Blog als Experte positionierst und **du gehst offen auf Interviewpartner zu.**

**Unsere Vision**:

- Wir wollen den Zufall aus dem Arbeitsmarkt entfernen
- Wir wollen Online-Marketing-Methoden im Recruiting verankern
- Wir wollen Recruitment-Analytics zu einer Selbstverständlichkeit machen

**Wir bieten Dir**:

- **eine Flatrate für Deine Weiterbildung**: Du interessierst Dich für ein Buch? Du möchtest auf ein Event fahren? Oder einen Online-Kurs machen? Wir bezahlen das für Dich
- **spannende Einblicke**: Du lernst das Recruiting und Personalmarketing von den unterschiedlichsten Unternehmen kennen und baust Dir ein großes Netzwerk auf
- eine tolle **Atmosphäre im Team, Freiraum für eigene Ideen** und viel **Spaß gekoppelt mit hoher Professionalität**

**Wir sind neugierig auf Dich**

Bitte sende uns möglichst einen **Link zu deinem **LinkedIn-Profil**, **Textproben** sowie deine **Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit **über das folgende Bewerbungsformular oder per Mail an recruiting[at]wollmilchsau.de zu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Du willst noch etwas mehr über den Job erfahren oder hast Rückfragen? Ruf bitte unter 040 444 0 557 0 an und frag nach Yvonne. Weitere Details zu uns und dem Produkt findest Du auch auf unserer Webseite und in unserem Blog. *Dein Geschlecht spielt keine Rolle für uns, wir achten auf fachliche Qualifikation, Deine Arbeitsweise und Erfahrungen.