Gesundheits- Und Kinderkrankenpfleger/in

**Job-ID**:J000008742 - **Bezahlung**:EGr. 6 TVöD - **Bewerbungsfrist**:15.06.2025 - **Zu besetzen ab**:ca. Ende Juli - **Arbeitszeit**:Teilzeit - **Befristung**:unbefristet - **Veröffentlicht**:13.05.2025 Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 25,50 Wochenarbeitsstunden. **Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.** Als Teil der Kommunalverwaltung versteht sich das Gesundheitsamt der Stadt Nürnberg als ein "städtisches Haus für die Gesundheit", an das sich die Bürger/innen mit Informationswünschen, Anliegen und Forderungen zum Thema Gesundheit wenden können. Mit dem Ziel, die Gesundheit zu fördern und zu schützen, gestaltet das Gesundheitsamt die Lebensverhältnisse der Stadtbevölkerung aktiv mit. Zu den Angeboten gehören auch Beratung, gesundheitliche Versorgung von Personen und von Zielgruppen mit besonderen Versorgungsbedarfen. **Das sind Ihre Aufgaben**: - Schuleingangsuntersuchungen, teilweise zusammen mit den Schulärztinnen/-ärzten - Planung und Organisation der Untersuchungen - teilweise Erhebung der altersgemäßen Entwicklung der Kinder in Bezug auf den künftigen Schulbesuch nach einem vorgegeben Programm - Prüfung des Hör - und Sehvermögens und des Impfstatuses - Beratung zum Schließen von Impflücken sowie zu Fördermöglichkeiten - Unterstützung bei der ärztlichen Untersuchung in ausgewählten Kindertagestätten und Schulen - Vorbereitung dieser Untersuchungen - Aktionen zur Verbesserung des Impfschutzes der Schulkinder **Das ist Ihr Profil**: **Für die Tätigkeit benötigen Sie**: - eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits - und Kinderkrankenpfleger/in und - eine einschlägige, mindestens zweijährige Berufserfahrung **Daneben verfügen Sie über**: - Freude am Umgang mit Menschen und insbesondere mit Kindern - interkulturelle Sozialkompetenz - die Bereitschaft zur Arbeit im Team - Belastbarkeit und Aufgeschlossenheit (auch in Bezug auf die Arbeitszeitgestaltung) - gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Programme, Datenbanken) **Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen**: - Weiterbildungsmöglichkeit zur Fachkraft (w/m/d) Sozialmedizin sowie weitere umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle ohne Schicht - und Wochenendarbeit - Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen - Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement - Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) auf 50 % des Grundpreises - Attraktives Angebot zum Fahrrad - und E-Bike-Leasing - Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentor - Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet **Unsere Benefits**: - Betriebliche Altersvorsorge- - Ausgezeichneter Arbeitgeber- - Deutschlandticket Job- - Fahrradleasing- - Flexible Arbeitszeit- - Jahressonderzahlung- - Leistungsgerechte Bezahlung- - Tariforientierte Bezahlung- - Weiterbildung- - Sportangebote- - Gesundheitsangebote- - Gute Verkehrsanbindung- - Mitarbeiterrabatte- - Professionelle EinarbeitungBetriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Flexible Arbeitszeit; Jahressonderzahlung; Leistungsgerechte Bezahlung; Tariforientierte Bezahlung; Weiterbildung; Sportangebote; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Mitarbeiterrabatte; Professionelle Einarbeitung **Kontakt**: Frau Frank, Tel.: 09 11 / 2 31 - 7 81 98 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Knauer, Tel.: 09 11 / 2 31 - 21 59 (bei fachlichen Fragen) **Eine Arbeitgeberin - viele Möglichkeiten**: Weitere Informationen zum Kinder - und Jugendärztlichen Dienst erhalten Sie hier. Die Informationen im Stellenmarkt unter sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. **Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.