Recruiting Specialist In-house

Stellenbezeichnung:

- Recruiting Specialist In-House (m/w/d) Leipzig / hybrid
- Eintrittsdatum:

- ab sofort
- Einsatzort:

- Leipzig / remote Option
- Berufserfahrung erforderlich:

- Mehrjährige Berufserfahrung
- Arbeitszeit:

- Teil-/Vollzeit (Gleitzeit)
- Aufgaben:

- Verantwortung für den kompletten Bewerbungsprozess - von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zur Einstellung
- Beratung von Führungskräften sowie gemeinsame Gestaltung der Recruiting Strategie
- Active Sourcing, proaktive Identifikation, Ansprache, Begeisterung und Auswahl der spannendsten Kandidaten über die erfolgversprechendsten Kanäle
- Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingaktivitäten online und offline
- Aufbereitung von Reports und fachspezifischen Kennzahlen für die Personalleitung, Fachbereiche sowie für die Geschäftsführung
- Übernahme administrativer Aufgaben, z.B. Erstellen von Zeugnissen, Prüfen von Rechnungen, Personalaktenverwaltung
- Proaktive Gestaltung und Optimierung unserer Recruiting-Prozesse
- Durchführung von Projekten innerhalb der Abteilung sowie Mitwirken an unternehmensübergreifenden Projekten im Bereich Talent Acquisition, Talent Management und Employer Branding
- Profil:

- Du vereinst in dir ein Organisationstalent mit Blick fürs Detail mit der Fähigkeit flexibel auf andere einzugehen, um für Bewerbende und Management eine optimale Recruiting-Umgebung zu schaffen.
- Durch dein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung, kennst du dich bestens mit Personalprozessen aus.
- Du interessierst dich für modernes Recruiting, hältst dein Wissen auf dem neusten Stand und treibst Veränderungen mit Leidenschaft voran.
- Du bist fit im Active Sourcing (z.B. Xing, LinkedIn) und bringst grundlegende Kenntnisse im Recruiting (z.B. Softwareentwicklung) mit.
- Du sorgst mit Feingefühl und deinem empathischen Auftreten für den Wohlfühlfaktor im Recruiting sowie für reibungslose Abläufe.
- Du kommunizierst vertrauensvoll und authentisch und bist in der Lage dein Verhalten entsprechend der Situation und den Ansprechpersonen anzupassen.
- Du kennst dich mit MS-Office Produkten, insbesondere Excel, aus und hast die Fähigkeit digitale Prozesse aufzusetzen und zu strukturieren. Erste Erfahrungen mit Workday Recruiting wären vorteilhaft.
- Du scheust dich nicht davor deine Englischkenntnisse beim Austausch mit internationalen Kollegen oder bei der Nutzung globaler Systeme und Best Practices anzuwenden.
- Weitere Informationen:

- Die IQVIA Commercial GmbH & Co. OHG ist führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung für Life Science Unternehmen mit weltweit über 90.000 Mitarbeitenden. Für unser Tochterunternehmen DAVASO erbringen wir Dienstleistungen im Management
- und Verwaltungsbereich.

DAVASO ist einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister im deutschen Gesundheitsmarkt im Bereich Genehmigungs
- und Abrechnungsmanagement, Softwareentwicklung und -bereitstellung sowie Digitalisierungs
- und Archivierungsleistungen für Krankenkassen. 1990 in Leipzig gegründet ist DAVASO heute mit über 1.300 engagierten und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Leipzig. Weiterhin gehören Standorte in Dortmund und Suhl ebenso zum Unternehmen. Seit 2021 ist die DAVASO Teil der IQVIA Unternehmensgruppe.

Als Recruiting Specialist bist du verantwortlich für Sourcing und Interview Management. Du arbeitest intensiv mit den Führungskräften zusammen, koordinierst und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess und schaffst für alle Bewerbenden eine professionelle und persönliche Umgebung.

Dein Herz schlägt für Personalthemen, dann werde Teil unseres Teams. Das sind unsere Wohlfühlfaktoren für dich:

- Mentoren-Programm und strukturierte Einarbeitung
- Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell in Voll
- und Teilzeit mit Remote Option
- Überstundenausgleich durch Freizeit oder Überstundenvergütung
- Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Umfeld
- Persönliche und fachliche Weiterbildung sowie Zugang zu LinkedIn Learning
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kitazuschuss
- Unternehmensrabatte für viele bekannte Shops
- Anonyme Beratung für viele Lebenslagen über unseren Partner Talingo
- Unternehmensevents und Teamveranstaltungen
- Vergünstigtes Job-Ticket und Parkmöglichkeiten
- Subventioniertes Mittagessen in der unternehmenseigenen Kantine
- Kostenlos frisches Obst, Kalt
- und Heißgetränke
- Kontakt:

- DAVASO Holding GmbH
Postfach 50 02 60
04302 Leipzig