Gruppenleitung (M/w/d) Für Den Bereich Planung, Umwelt

Die Stadt Kamen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Gruppenleitung (m/w/d) für den Bereich Planung, Umwelt
VOLLZEIT | UNBEFRISTET | bis EG 13 TVöD bzw. A13 LBesG NRW
An der östlichen Peripherie des Ruhrgebietes, zwischen Sauer
- und Münsterland gelegen, ist die Stadt Kamen (rd. 45.000 Einwohner*innen) der geografische Mittelpunkt des Kreises Unna. In die alte Hansestadt führen beste Verbindungen über Straße, Schiene und aus der Luft. Mit einem Team aus rund 600 Beschäftigten erbringt die Stadt Kamen serviceorientiert die unterschiedlichsten Dienstleistungen für Ihre Bürger*innen. Einen wichtigen Beitrag übernimmt hierbei die Gruppe 60.2/Planung, Umwelt, die sich unter anderem um Stadtentwicklung und Denkmalpflege, Klima
- und Baumschutz, Bauleit-, Freiraum und Immissionschutzplanung kümmert. Zur Unterstützung unseres motivierten Teams suchen wir Sie als neue qualifizierte, ideenreiche und entscheidungsfreudige Gruppenleitung mit hohem Durchsetzungsvermögen, die die Stadtentwicklung zukunftsgerichtet aufstellt und es dabei versteht, die Mitarbeitenden kooperativ und motivierend zu führen.
**Was Sie bei der Stadt Kamen erwartet**:

- Sie leiten und organisieren verantwortlich die Gruppe Planung, Umwelt u.a. mit den Aufgaben Bauleitplanung, Stadtentwicklung, Verkehrsplanung, Mobilitätsmanagement, Klimaschutzmanagement sowie Denkmalpflege in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht
- Sie führen die derzeit 10 Mitarbeitenden der Gruppe motivierend und zielorientiert
- Sie gestalten, steuern und verantworten die stra-tegische und nachhaltige Stadtentwicklung und die konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadt Kamen
- Sie koordinieren die Klimaschutzaktivitäten der Stadt Kamen zur Erreichung der Klimaschutzziele
- Sie steuern städtebaulich bedeutsame Prozesse und Projekte sowie die Erarbeitung von Rahmen
- und Entwicklungsplänen und Handlungskonzepten
- Sie koordinieren die Bearbeitung von Bauleitplänen einschließlich Überprüfung der Verfahren
- Sie verantworten die Aufgaben der Stadt Kamen als Untere Denkmalbehörde
- Sie nehmen aktiv an Ausschusssitzungen und Sitzungen anderer Gremien teil und koordinieren die Planung und Durchführung von Bürgerbeteiligungs
- und Partizipationsprozessen
- Sie übernehmen die Budgetverantwortung für die Gruppe
- Sie übernehmen die Vertretung der Fachbe-reichsleitung bei längerer Abwesenheit

**Was Sie mitbringen**:

- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Stadtplanung bzw. Raumplanung oder Architektur, Geographie oder einen vergleichbaren Abschluss eines verwandten Ingenieurstudiums mit dem Schwerpunkt Stadt-/Regionalplanung oder einer anderen geeigneten Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil
- Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bauleitplanungsrecht sowie im Projektmanagement
- Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Denkmal
- und Verwaltungsrecht und sind motiviert und bereit zur vertieften Einarbeitung in alle relevanten Rechtsgebiete der Gruppe
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungs
- und Organisationskompetenz
- Sie verfügen über die Fahrerlaubnisklasse B
- Sie haben sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Level C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprache)
- Sie haben die Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger Konzepte bei Ausschöpfung von Fördermöglichkeiten und -mitteln
- Eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Stadtplanung und Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld wäre wünschenswert.

Bedingt durch die Komplexität der Tätigkeit und die Vielzahl an Schnittstellen zu anderen Fachbereichen der Stadt Kamen, stellen die o.g. Aufgaben nur einen Auszug aller anfallenden Tätigkeiten dar. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Möglichkeit besteht, dass weitere oder ergänzende Aufgaben hinzukommen können.
**Wir bieten**:

- eine interessante, verantwortungsvolle und spannende Führungsposition in der Kommunalverwaltung mit entsprechenden Handlungs
- und Gestaltungsspielräumen
- einen sicheren Arbeitsplatz und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. den beamtenrechtlichen Regelungen in Vollzeit (39 Std./Woche bzw. 41 Std./Woche)
- eine Eingruppierung - je nach Aufgabenübertragung und persönlichen Voraussetzungen - bis zur EG 13 TVöD bzw. eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A13 (LG 2, 1. EA) LBesG NRW
- ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis kann im Wege der Versetzung fortgeführt werden
- Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (einschl. des Mobilen Arbeitens)
- interne und externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr nach TVöD bzw. FrUrlV
- eine weitgehend von der Stadt Kamen finanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL (nur bei einer Einstellung als tariflich Beschäftigte*r)
- ein starkes, motiviertes und kollegiales (Führ