Recruiter / Talent Sourcer (M/w/d)

Wer sind Wir?

Wir sind die comselect, haben uns auf Salesforce spezialisiert und das schon mehr als 20 Jahre lang. Aus echter Leidenschaft und purer Überzeugung Da wir Teil der internationalen Unternehmensgruppe Assist Digital sind, wächst unsere dynamische Company rasant: Mehr und größere Projekte, komplexere Themen und neue Kunden bieten spannende Möglichkeiten, die wir zusammen mit neuen Kolleg: innen im Consulting & Projektmanagement umsetzen möchten. #jointheteam

Aufgaben

**Dein Arbeitsalltag bei uns**:

- Als Recruiter / Talent Sourcer (m/w/d) verantwortest du die Konzeption, Planung und Umsetzung deiner Active Sourcing Strategie, um neue Talente für uns zu gewinnen.
- Du bist für die Identifikation, Vorselektion und Direktansprache von spannenden Kandidaten zuständig und führst zudem erste telefonische Interviews durch.
- Du baust einen Talentpool auf und pflegst langfristige Beziehungen zu IT Consultants und IT Experten.
- Zusätzlich ermittelst du geeignete Recruiting Tools, Technologien und neue Ansätze.
- Das Mitwirken bei Recruiting
- und Employer Branding-Projekten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Qualifikation

**Das bringst Du mit**:

- Mehrjährige Erfahrung in der Gewinnung von neuen Talenten im Tech Umfeld
- Fundiertes Verständnis von Suchtechniken und -tools in den Social-Media Kanälen
- Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen sowie deren Nutzung für die Kandidatensuche
- Lust auf die Umsetzung neuer Active Sourcing Strategien
- Spaß am Umgang mit für dich fremden Menschen und der Gewinnung neuer Kollegen für die comselect
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Verhandlungsfähigkeit sowie ein verbindliches Auftreten
- Selbstmotivation und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse

**Benefits**:
**Was wir Dir bieten**:

- Unser Culture Code: Wir sind eine kleine Gemeinschaft mit starker Rückendeckung unserer Muttergesellschaft, kollegial, persönlich und immer auf Augenhöhe, daher duzen wir uns alle. Die digitale Welt ist in stetigem Wandel, und auch wir suchen immer wieder nach Verbesserungsmöglichkeiten und neuen Ideen. Fehler sind menschlich und da unsere Mitarbeitenden keine Roboter sind, passieren halt mal welche. Hauptsache, wir lernen daraus
- Unbefristete Vollzeitanstellung mit 40-Stunden-Woche und flexiblen Arbeitszeiten, fairem Gehalt mit variablem Anteil basierend auf fakturierten Tagen sowie leistungsorientierten Bonus
- Fundierte Einarbeitung und systematische Aus
- und Weiterbildung durch unsere Academy und transparentem Karrierepfad
- Home Office - Arbeiten an deinem Lieblingsort bis zu 100 % möglich
- FlexWork - individuell an dich angepasst: Mehr Urlaub? Teilzeit? Workation? Sprich mit uns
- Bus, Bahn oder Rad - Bei uns gibt‘s Jobticket und JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Empfehlungsprämie von 1.000 Euro, wenn wir über deine Empfehlung neue Kolleg: innen einstellen
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits für zahlreiche Anbieter
- Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feste
- Obligatorischer Obstkorb und Getränke-Flat (Latte Macchiato und heiße Schokolade inklusive)

Ist das der Job, den du suchst? Oder hast du noch Fragen?

Gerne kannst du dich bei Sophie Conrad unter (0621) 76133-513 melden. Lade über unsere Homepage einfach deinen Lebenslauf hoch, mehr benötigen wir im ersten Schritt nicht. Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und schnell. Das hat den Vorteil, dass wir deine Fragen genau dann beantworten können, wenn es in deinen Tagesablauf passt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Sophie Conrad, HR Manager

**Tel**: (0621) 76133513