In Der Präventionsfachstelle Des Jugendamtes

Die Ausschreibung richtet sich an Diplom-Pädagog*innen, Diplom-Sozialarbeiter*innen/-pädagog*innen, Bachelor of Arts/Soziale Arbeit.Die Ausschreibung ist auf bewerbende Personen beschränkt, welche die o.a. Bewertung in ihrer bisherigen Planstelle noch nicht erreicht haben. Diese Festlegung ist im Sinne einer nachhaltigen Personalentwicklung erforderlich. Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe S15 TVöD-V - Anlage C bewertet. Sie verstärken unser Team mit diesen Aufgaben: - Unterstützung der Koordinierungsstelle Frühe Hilfen im Jugendamt bei der Weiterentwicklung des Handlungsfeldes der Frühen Hilfen unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen, Vorgaben des Nationalen Zentrums Frühe Hilfen und der Landeskoordinierungsstelle Frühe Hilfen im Ministerium - Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Gesamtkonzeptes des Netzwerkes der Frühen Hilfen in Dortmund - Weiterentwicklung von Konzepten und Arbeitshilfen (z.B. Fachkonzept Gesundheitsorientierte Familienbegleitung, Einsatzkonzept Babylots*innen, Schnittstellendefinition Gesundheitsfachkräfte - und ambulante erzieherische Hilfen im Auftrag der Jugendhilfe) in Zusammenarbeit mit der Koordinierungsstelle Frühe Hilfen im Jugendamt. - Planung und Durchführung von Netzwerkveranstaltungen, Fortbildungen und Fachtage der Frühen Hilfen Dortmund in Abstimmung mit der Koordinierungsstelle Frühe Hilfen im Jugendamt - Zusammenarbeit mit dem Team Frühe Hilfen im Gesundheitsamt, insbesondere in der Maßnahme „Werdende Eltern - informiert von Anfang an“ - Kooperation und Vernetzung im Rahmen der Netzwerkarbeit Frühe Hilfen mit Fachkräften unterschiedlicher Handlungsfelder, Institutionen und Einrichtungen - Planung und Umsetzung von Materialien zur Öffentlichkeitsarbeit (Flyer, Handzetteln o.ä.) in Kooperation mit der städtischen Abteilung „Marketing + Kommunikation“ in Absprache mit der Koordinierungsstelle Frühe Hilfen im Jugendamt - Operative Umsetzung von Angeboten und Maßnahmen des Netzwerkes Frühen Hilfen (Unterarbeitsgruppen) in Abstimmung mit der Koordinierungsstelle Frühe Hilfen im Jugendamt: - „Werdende Eltern - informiert von Anfang an“ (Kooperation mit dem Gesundheitsamt) - Babylots*innen in Geburtskliniken - Raum zum Austausch - Schutz in der Burg - Familien-Info-Point Elterncafés - Online-Portal FH -Guter Start NRW Dieses Profil zeichnet Sie aus: - Kenntnisse im Bereich Sozialgesetzbuch V und VIII, Bürgerliches Gesetzbuch, Bundeskinderschutzgesetz, Gesetz zur Kooperation und Information im Kinderschutz, Hebammenberufsordnung NRW, Verwaltungsvereinbarung des Landes NRW - Moderation von Klein - und Großgruppen, bei Veranstaltungen, Fachtagungen und Qualifizierungsveranstaltungen - Pädagogisches Fachwissen und Fachwissen zur Entwicklungspsychologie - Kompetenzen im Verfassen von Schriften, Darstellungen und Protokollen - Kenntnisse über wissenschaftliches Arbeiten - Organisations-, Kooperations - und Koordinierungsfähigkeit - Qualifizierte Gesprächsführung - Selbständiges Arbeiten - Sensibilität im Umgang mit Themen der interdisziplinären Zusammenarbeit - Sicheres Auftreten bei Präsentationen in Großveranstaltungen, Qualifizierungen und Fortbildungen - Belastbarkeit - Teamfähigkeit - Lösungs - und zielorientiertes Handeln - Kreativität und Flexibilität Diese Angebote leisten wir als Arbeitgeberin für Sie: - Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunft nichts im Wege steht - Aufgabenvielfalt, die größer kaum sein könnte - Flexible Arbeitszeitmodelle, bei denen Work-Life-Balance im Vordergrund steht - Verantwortungsvolle Tätigkeiten - Arbeitsbedingungen, bei denen Familienfreundlichkeit großgeschrieben wird - Entwicklungs - und Fortbildungsmöglichkeiten - Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften Die Stadt Dortmund bietet Ihnen optimale Voraussetzungen der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf u. a. durch die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit und / oder mobiler Arbeit wahrzunehmen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus hat die Stadt Dortmund bereits 2011 die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality - Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht. Wir sind eine welt - und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sowie der Vielfalt der Lebensentwürfe sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden,