HR Specialist

**Ihre Aufgaben**:

- Sie unterstützen und betreuen den gesamten Recruiting-Prozess von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding.
- Das Recruiting neuer Mitarbeiter und Leiharbeitnehmern zählt zu Ihren wichtigsten Aufgaben, dazu gehören u.a. Stellebeschreibungen, Bewerbermanagement, Vereinbaren von Bewerbungsgesprächen und Erstellen von Vertragsunterlagen.
- Im Bereich Mitarbeiterbetreuung übernehmen Sie die administrativen Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter, dazu gehören z.B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen, weiteren arbeitsrechtlichen Dokumenten und weitere arbeitsrechtliche Tätigkeiten.
- Sie unterstützen bei der internen Kommunikation und bei Unternehmensveranstaltungen, z.B. Interne Newsletters, Town-Hall, Quartal-, Sommer
- und Winter Events
- Sie entwerfen und bearbeiten Serienbriefe und erstellen Auswertungen und Reports aus dem HR-System Personio und MS Excel.
- Sie unterstützen die Umsetzung
- und Übersetzung arbeitsrechtlicher Vorschriften und deren Dokumentation.
- Sie erstellen, bearbeiten und pflegen die digitalen und physischen Personalakten und Stammdaten.
- Sie sind der Ansprechpartner zum Thema Arbeitszeit-, Urlaub-, Team Event
- und Arbeitssicherheit.
- Sie unterstützen Assistenztätigkeiten für HR Deutschland.
- Als Teil des Teams unterstützen Sie darüber hinaus bei übergreifenden Personalprojekten, so wie bei temporären Aufgaben für D-A-CH und Europa.
- Durch die aktive Mitarbeit in diversen Aufgabenbereichen haben Sie die Möglichkeit verschiedene Themen der operativen Personalarbeit kennenzulernen und nach und nach mehr Verantwortung zu übernehmen.

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich HR oder als Bürosachbearbeiter (m/w/d)
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, sehr gute Kommunikationsweise
- Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
- Sie können mit Ihren sehr guten MS Office-Kenntnisse überzeugen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Chinesisch Kenntnisse von Vorteil

**Warum wir?**:
SAIC Motor ist in Europa als Eigentümer der schnell expandierenden MG Motor Europe vertreten. SAIC Motor ist das größte Automobilunternehmen, das am chinesischen A-Aktienmarkt notiert ist (Börsenkürzel: 600104). Im Jahr 2019 erzielte SAIC Motor einen Absatz von 6,238 Millionen Fahrzeugen und bleibt damit führend auf dem chinesischen Automobilmarkt. Es verkaufte 185.000 neue Energiefahrzeuge, eine Steigerung von 30,4 Prozent gegenüber dem Vorjahr, und setzte sein relativ schnelles Wachstum fort. Es verkaufte 350.000 Fahrzeuge im Export und im Ausland, was einer Steigerung von 26,5 Prozent gegenüber dem Vorjahr entspricht, und belegt damit den ersten Platz unter den inländischen Automobilkonzernen. Mit einem konsolidierten Umsatzerlös von 122,0714 Milliarden US-Dollar belegte SAIC Motor den 52. Platz auf der Fortune Global 500-Liste 2020 und belegte damit den 7. Platz unter allen Automobilherstellern auf der Liste. Es wurde sieben Jahre in Folge in die Top-100-Liste aufgenommen.

Es spielt keine Rolle, woher Sie kommen, - wenn Sie außergewöhnliche Arbeit geleistet haben, schließen Sie sich uns, SAIC MG Motor Europe, an, um die Zukunft von Fahrzeugen mit grüner Energie zu überdenken, - laden Sie sich mit uns auf

Die Demo Daten GmbH ist ein von Personio geschaffenes, fiktives Unternehmen, welches Ihnen dabei helfen soll die Funktionen von Personio kennenzulernen.