Hausmeisterin Für das Verwaltungsgebäude Brückenstraße in Königs Wusterhausen

Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben. **Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber**: - Aus - und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung - Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice - sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus - wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg oder ein bezuschusstes Deutschlandticket - Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen - Sport - und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass" - Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte - Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote Wir suchen zum 01.01.2026 zur unbefristeten Einstellung eine/einen HausmeisterIn für das Verwaltungsgebäude Brückenstraße in Königs Wusterhausen (m/w/d) **Stellenausschreibung Nr.**: 126/2025 **Dienststelle**: Hauptamt Sachgebiet Gebäudemanagement **Arbeitsort**: Königs Wusterhausen **Arbeitszeit**: 39 Stunden/Woche **Entgelt**: EG 5 TVöD **Bewerbungsfrist**: 09.11.2025 Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 48./ 49. Kalenderwoche statt Der Einsatz erfolgt am Verwaltungsgebäude in der Brückenstraße in Königs Wusterhausen. Daneben sind im Rahmen der Rufbereitschaft weitere Objekte in Königs Wusterhausen zu betreuen, im Vertretungsfall auch außerhalb von Königs Wusterhausen. Welche Hauptaufgaben erwarten Sie? - Als HausmeisterIn übernehmen Sie die Bedienung, Überwachung und die Inspektion der haus - sowie der sicherheitstechnischen Anlagen und stellen die allgemeine Gebäudefunktion sicher (Beleuchtung, Lüftung, Heizung usw.). - Des Weiteren pflegen Sie den Außenbereich bzw. die Außenanlagen, führen kleinere Unterhaltungs - sowie Instandsetzungsarbeiten aus und stellen weitere Dienste für die GebäudenutzerInnen (u.a. Schließdienst) sicher. - Sie koordinieren und kontrollieren extern vergebene Bau-, Wartungs - sowie Dienstleistungen und übernehmen winterdienstliche Aufgaben. - Safty first - Durch Ihr geschultes Auge stellen Sie die Einhaltung des Arbeits - sowie Gesundheitsschutzes sicher. - Weiterhin unterstützen Sie bei zentralen Veranstaltungen des Landkreises, auch außerhalb der regulären Dienstzeit. - Nicht zuletzt führen Sie, in Vertretungsfällen, Ihre Tätigkeiten auch an anderen Einrichtungen des Landkreises, außerhalb Ihres primären Dienstortes, aus. Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen? - abgeschlossene Berufsausbildung in einem bauhandwerklichen Beruf - vorzugsweise im Bereich der Gebäudetechnik und/oder der Gebäudeausstattung - körperliche Belastbarkeit - handwerkliche Fähigkeiten zur Erledigung von Kleinstreparaturen - Übernahme von Bereitschaftsdiensten - Pkw-Führerschein (Nachweis erbringen) - Belastbarkeit und Stresstoleranz, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Kommunikations - und Informationsfähigkeit sowie Kooperations - und Teamfähigkeit Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.karriere.dahme-spreewald.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung **Hinweise**: Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage. Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf