Mitarbeit in Der Auswertung Linksextremismus

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,65 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport - Abteilung Verfassungsschutz - sucht ab sofort (in Abhängigkeit des erfolgreichen Abschlusses der erforderlichen Sicherheitsüberprüfung), unbefristet, Personal für eine **Mitarbeit in der Auswertung Linksextremismus (m/w/d)**: **Kennziffer: II 01/24**: **Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 9 S/ EG 9a TV-L**: **Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden** **Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich.**: **Beschreibung des Aufgabengebietes**: Das Aufgabengebiet "Mitarbeit in der Auswertung" in einem Auswertungsreferat des politischen Extremismus umfasst: - Ermittlungen zu Personen und Objekten in amtlichen Registern - IT-gestützte Datenverarbeitung relevanter Erkenntnisse - Behördlicher Schriftverkehr **Formale Anforderungen**: Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (VL I) oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen Für beide Beschäftigtengruppen wird eine mehrjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Aufgabenbereichen einer Verfassungsschutzbehörde und ein gegenwärtiges dauerhaftes Arbeits - bzw. Dienstverhältnis zum Land Berlin vorausgesetzt. **Fachliche Anforderungen**: Für die erfolgreiche Wahrnehmung des Aufgabengebietes werden - Kenntnisse des politischen Extremismus (insbes. Linksextremismus) - Erfahrung in der IT-gestützten Datenverarbeitung - IT-Grundkenntnisse in Standardanwendungen (z. B. Word, Excel, Access) vorausgesetzt. Weiterhin sehr wichtig sind - Kenntnisse des Verwaltungshandelns (u. a. Kenntnisse GGO I und II, Aufbau und Ablauforganisation, Methoden und Instrumente moderner Verwaltung) - Kenntnisse des Staats - und Verwaltungsrechts. **Außerfachliche Anforderungen**: Für die Erfüllung der Aufgaben wird eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Kooperationsfähigkeit gesucht. Idealerweise runden Leistungs-, Lern - Veränderungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Ziel - und Ergebnisorientierung, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Konflikt - und Kritikfähigkeit und strukturiertes Denken Ihr Profil ab. **Weitere Hinweise**: Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem sicherheitsbehördlichen Umfeld. Als Verfassungsschutz Berlin ist es unsere Aufgabe, Gefahren für die freiheitliche demokratische Grundordnung sowie den Bestand des Bundes und der Länder zu identifizieren, darüber zu informieren und Gegenmaßnahmen zu ermöglichen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei der Bewältigung unserer Aufgaben Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und durch die audit berufundfamilie Service GmbH zertifiziert und bieten Ihnen grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Gleitzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit, Teilzeitbeschäftigung im Rahmen individueller Modelle) unter der Berücksichtigung dienstlicher Belange. Eine umfangreiche Einarbeitung für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Berliner Verfassungsschutzes ist uns ein sehr wichtiges Anliegen. Diese findet in Teilen an der Akademie für Verfassungsschutz in Nordrhein-Westfalen statt. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit mit Hilfe von zahlreichen bedarfsorientierten Fort - und Weiterbildungsmaßnahmen Ihre Qualifikationen weiterzuentwickeln. Neben der regulären Besoldung/ dem regulären Entgelt wird eine Sicherheitszulage gezahlt. Als zukünftige Mitarbeiterin beziehungsweise als zukünftiger Mitarbeiter erhalten Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr (zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember). Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung und als Tarifbeschäftigte beziehungsweise Tarifbeschäftigter wird Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) gewährt. Die Einstellung von Tarifbeschäftigten erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements stehen Ihnen vielfältige Angebote (z. B. sportliche Aktivitäten) zur Verfügung. Bei Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel können Sie im Rahmen einer Zulage ein kostenloses Firmenticket erhalten. Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden in Abhängigkeit der Einschränkung bei gleicher Eignung bevorzugt. Bitte wei