Praxisanleitung (M/w/d)

Der Verein Caritas Sozialstation der Regensburger Pfarreien e.V. sucht für die ambulante Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine Praxisanleitung(m/w/d) für die Anleitung von Auszubildenden zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann. Unser Verein betreibt folgende Sozialstationen im Regensburger Stadtgebiet: Mitte-Ost, Herz Marien, St. Josef Reinhausen und St. Konrad & Schwabelweis. Ihre Aufgaben **Ihre Aufgaben (als examinierte Pflegefachkraft)**: Arbeiten nach dem Bezugspflegesystem inkl. der Pflegeprozesssteuerung (digitale Dokumentation) Behandlungspflege (SGB V) nach ärztlicher Anordnung in vielfältigen Bereichen Körperbezogene Pflegemaßnahmen und Betreuung Beratung, Anleitung und Schulung der Pflegebedürftigen und Angehörigen bei deren Lebensgestaltung und Förderung der Selbständigkeit Umsetzung von Expertenstandards Einarbeitung und Anleitung von neuen Pflegekräften und Auszubildenden **Ihre Aufgaben (als Praxisanleitung)**: Anleitung von internen und externen Auszubildenden zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann Zusammenarbeit und Austausch mit den Praxisanleitungen aller vier Sozialstationen Wir erwarten Ausbildung als (Kinder-)Krankenschwester-/pfleger, Altenpfleger/in, Pflegefachmann-/frau Weiterbildung zur Praxisanleitung teamorientiertes Arbeiten Übernahme von bezahltem Rufbereitschaftsdienst selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sorgfalt und Zuverlässigkeit Freude im Umgang mit Menschen und an der Anleitung von Auszubildenden Führerschein Klasse B (Versorgung erfolgt im häuslichen Umfeld des Patienten) Wir bieten eine Teilzeitanstellung mit 25-30 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit einen unbefristeten Dienstvertrag einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Beruf eine selbstständige, eigenverantwortliche Tätigkeit 30 Tage Urlaub Mitarbeit in einem bunt gemischten, sympathischen Team mit gutem Zusammenhalt gründliche Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr **Ansprechender Dienstplan**: faire, verlässliche und frühzeitige Dienstplangestaltung in der Regel kein geteilter Dienst keine Nachtschichten "Elterntouren" ab 8.00 Uhr Eingehen auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse, z.B. Wunschfrei oder keine Wechselschichten **Ihre finanziellen Vorteile**: **Bezahlung nach Caritas AVR Anlage 32**: monatliches Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe P8, Stufe 3 (bei 39 Std.): 3.647,59 EUR brutto höhere Einstufung kann bei direkter Vorbeschäftigung im öffentlichen Dienst oder bei einem kirchlichen Arbeitgeber gewährt werden **zuzüglich Pflege-Zulagen (bei 39 Std.)**: 204,82 EUR zuzüglich Praxisanleiter Zulagen in Höhe von 25,00 EUR pro Auszubildendem zuzüglich Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") zuzüglich attraktives Leistungsentgelt "LOB" im Januar automatische Stufenerhöhung mit steigenden Dienstjahren bezahlte Rufbereitschaft Einzahlung in die betriebliche Altersversorgung Einzahlung in die Beihilfe kostenlose Getränke, Kaffee, Snacks und Eis im Sommer Angebot von Fahrrad-Leasing exklusive Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Anbietern (Autohaus, Fitnesscenter, Optiker, Apotheken u.v.m. **Hier finden Sie den Gehaltsrechner. Hinweis**: Wählen Sie "Pflegedienst außerhalb von Krankenhäusern (pflegerische Ausbildung)" beim Feld Arbeitsbereich. Bitte beachten Sie, dass im Ergebnis des Gehaltsrechners das Leistungsentgelt "LOB" noch nicht enthalten ist. **Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohl fühlen**: Bei uns lassen sich Familie und Beruf optimal vereinbaren. Unsere Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Wir bieten betriebliches Gesundheitsmanagement an interne Veranstaltungen zur psychischen und körperlichen Gesundheit Kontingent an psychologischen Erste-Hilfe-Gesprächen bei einem/einer psychologischen PsychotherapeutIn Teilnahme an Regensburger Team-Sportevents Zur Abkühlung im Sommer stellen wir Ihnen Westbad-Karten zur Verfügung. **Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen**: Wir bieten Fahrsicherheitstrainings für PKW und Fahrrad an. **Wir feiern gerne**: Jede Station organisiert ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier; zusätzlich gibt es einmal jährlich ein großes Mitarbeiterfest aller vier Stationen. Unsere Dienstwägen sind komfortabel ausgestattet mit Sitz - und Lenkradheizung, Automatikgetriebe und teilweise fahren wir elektrisch. **Unser Dienstalltag ist digital organisiert**: Die Leistungserfassung erfolgt mobil über das Programm Euregon. Wir stellen Ihnen ansprechende Dienstkleidung zur Verfügung für Fahrrad-Pendler stehen teilweise Duschen bereit. Unsere Büroräume sind modern und ergonomisch ausgestattet, z.B. Küche mit Kaffeevollautomat, Mikrowelle und kleiner Kochstelle. Die Anstellung ist unabhängig davon, ob oder welche Religion Sie ausüben. Sie sollten nur unsere Ausrichtung an den christlichen Werten der Nächstenliebe mittragen. Weitere Angaben **Besuchen Sie uns gerne auch im Internet**: **Web**: caritassozialstationregensburg.de **Instagram**: