Fachkraft Für Lagerlogistik

**Das sind Ihre neuen Aufgaben**:
Sie sorgen dafür, dass Warenbewegungen ordnungsgemäß erfasst und termingerecht kommissioniert werden, um einen reibungslosen Betriebsablauf zu gewährleisten.
- An der Laderampe be
- und entladen Sie LKW und führen Wareneingangskontrollen durch
- Die Warenbewegungen werden durch Sie in unserem Lagerprogramm erfasst und gebucht
- Im Rahmen der Kommissionierung stellen Sie Bestellungen zusammen und transportieren diese sicher und effizient mithilfe von Flurförderfahrzeugen
- Sie führen Bestandspflegen und -kontrollen durch und wirken bei Inventuren mit

**Das zeichnet Sie aus**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik alternativ als Fachlagerist und sind Sie als erfahrener Gabelstaplerfahrer im Besitz eines Flurförderscheins
- Ihre mindestens einjährige Berufserfahrung im Lager
- und Logistikbereich hilft Ihnen, sich schnell einen Überblick über unsere Abläufe zu verschaffen
- Sie sind geübt im Umgang mit dem PC, insbesondere mit Lagerprogrammen und verfügen bestenfalls über Erfahrung mit SAP
- Dank Ihrer gewissenhaften, strukturierten und problemlösungsorientierten Arbeitsweise sowie Ihres Verantwortungsbewusstseins behalten Sie auch in arbeitsintensiven Zeiten den Überblick

**Das erwartet Sie**:

- **Ein sicherer Job für die Zukunft** - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
- ** Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit** - Flexible Arbeits
- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage
- ** Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt** - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
- ** Gute Arbeit zahlt sich aus** - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
- ** Gesundheit ist das höchste Gut** - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
- ** Viel Abwechslung, auch nach Feierabend** - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
- ** Feedback, das gehört wird**:

- Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
- ** Und vieles mehr