Marketingassistenz (M/w/d)

Sie zeichnen sich durch hervorragende organisatorische Fähigkeiten und starke Kommunikationskompetenz aus? Außerdem übernehmen Sie gerne Verantwortung und behalten stets den Überblick? Dann suchen wir genau Sie Für unseren Kunde sind wir aktuell auf der Suche nach einer Marketingassistenz (m/w/d). Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute **Aufgaben** Administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft - Erstellung von Reportings und Umsatzauswertungen - Planung, Organisation und Koordination von Tagungen, Meetings und Dienstreisen - Reisekostenabrechnung - Aufbereitung von Präsentationen - Zuarbeit für das Sales & Marketingteam **Profil** - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium - Analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis Guter Umgang mit MS Office sowie AdobeVerhandlungssichere Deutsch - und fließende Englischkenntnisse - Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke **Perspektiven** - Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) - Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen - Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen - Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe - Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken **Kontakt** **Wichtige Fragen und Antworten** **Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?**: Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt. **Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?**: Bei der A**rbeits - bzw. Personalvermittlung**stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler - den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der **Arbeitnehmerüberlassung** ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen. **Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?**: Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben. **Wie funktioniert der Job-Pool?**: Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.