Motion Designer

Was du bei uns machst
- Als Motion Designer bist du Teil von Scholz & Friends Identify, den Designexpert*innen unserer Agentur Von der Konzeption über das Design bis hin zur digitalen Produktion, zu medienübergreifenden Werbekampagnen, Branded Content oder Point of Sales Experiences - du behältst über alles den Überblick- Du betreust ein buntes Kundenportfolio, egal ob Bundesministerien, Kunden im Finanz-, Gesundheitswesen oder Automotive und Mobility Kunden - du kannst dich in die verschiedensten Anforderungen unserer Kunden hineindenken
- Zu deinen Hauptaufgaben zählt die Motion Brand Designentwicklung sowie die Erstellung von visuellen Konzepten, Moods-und Storyboards
- Du entwickelst 2D Animationen in den Bereichen Brand, Content, UI und Communicatio
- Gemeinsam mit deinem Team, bestehend aus 3D und 2D Motion Designern, Art Directors und AI Experts, betreust du innovative und umfangreiche Motion Design Projekte- Was du mitbringst
- Du bringst einen background in Kommunikationsdesign, Animation Design oder Motion Design in Form eines Studiums oder einer gleichwertigen Ausbildung mit
- Du verfügst über Grundkenntnisse in Adobe Premiere
- Du punktest mit deinem guten Verständnis von Typografie und Komposition
- Idealerweise besitzt du grundlegendes Wissen im Bereich Character Animation
- Du bringst technische Affinität, visuelles Vorstellungsvermögen, Kreativität und visionäres Denken, sowie ein Gespür für Formen, Farben und Typografie mit
- Du bist bezüglich aktuellen Bewegtbild-Trends immer auf dem Laufenden

Aber keine Sorge, uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Den Rest können wir dir beibringen und dich bei deiner Entwicklung unterstützen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive deines Portfolios- Wer wir sind
- Gegründet 1981 in Hamburg, sind wir als eine der führenden Kreativ-Agenturen im deutschsprachigen Raum mittlerweile mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien und Brüssel vertreten. Bei uns arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen - wir nennen sie Friends - mit Leidenschaft und Kreativität für große und kleine Kunden aus allen Branchen.- Wie wir unsere Friendskultur leben
- Alle Friends haben bei uns den Raum, sie selbst zu sein, zu lernen und zu wachsen. Du kannst innovative Ideen einbringen und groß werden lassen. Auf dich warten neue Herausforderungen und vielfältige Weiterbildungsangebote. Im Mittelpunkt stehen immer die Menschen und ein wertschätzendes Miteinander. Daher sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion wesentlich in unserer Wertekultur und Managementstrategie. In unserer Academy und mit unseren Angeboten setzen wir auf Mental Health, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einen großen Fokus auf Diversity-Impulse in Unconscious-Bias-Workshops, in Vorträgen oder innerhalb verschiedener Mitarbeitendennetzwerke (ERGs).- Was es oben drauf gibt
- Wir ermöglichen Mobile Office und flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage
- Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
- Möglichkeit der Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z. B. unserer &Queer-Community
- First Friend - starte bei uns mit einem erfahrenen Friend an deiner Seite.
- Scholz & Friends Academy: kostenlose Weiterbildungsangebote zu Fachthemen, Antidiskriminierung, Diversity, Equity & Inclusion (D.E.I.) und vielem mehr
- Standort-übergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen sowie Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften
- Unconscious-Bias-Trainings für alle Mitarbeitenden
- Mental-Health-Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus Health: Videositzungen mit Therapeut*innen und Psycholog*innen, zur Förderung der individuellen mentalen Gesundheit
- Eltern-Kind-Service zur Förderung des familienfreundlichen Klimas am Arbeitsplatz und eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio

Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch
- Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.