Gehaltsabrechner / HR Sachbearbeiter in Der Lokalen

Arla stellt nicht nur einige der weltweit beliebtesten Milchprodukte her, sondern bietet noch weitaus mehr. Wir schaffen besondere Momente des Genießens und bieten ausgewogenes und schmackhaftes Frühstück, wofür sich das Aufstehen lohnt. Mit Marken wie Arla Buko®, Kærgarden®, Arla Skyr ® und Castello® sind wir ganz selbstverständlich ein Teil des modernen Lebens in mehr als 100 Ländern weltweit und ein Favorit in vielen deutschen Haushalten. Mit unseren Produkten möchten wir nicht nur besondere Momente des Genießens schaffen, sondern entwickeln hochwertige, natürliche Produkte, die zu einer ausgewogenen Ernährung passen. Einfach und ehrlich Damit wollen wir zu besseren Ernährungsgewohnheiten inspirieren. Wir sind überzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse

Wir suchen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen erfahrenen und eigenverantwortlichen Payroll-Experten. Von der Steuerung des operativen Tagesgeschäftes, in deinem Bereich, bis hin zur Umsetzung strategischen Payroll-Projekten liegt alles in deinem eigenständigen Verantwortungsbereich.

Aufgaben
- Hauptverantwortlich für die Personalstammdaten-, Gehalts
- sowie Zeitwirtschaftspflege.
- Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn
- und Gehaltsabrechnungen.
- Bearbeitung von Sondervorgänge, wie z. B. der betriebliche Altersvorsorge.
- Verantwortlich für das gesamte Melde
- und Bescheinigungswesen.
- Maßgebliche Unterstützung bei HR/ IT Projekten mit dem Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung von Abläufen und des Payroll-Prozesses.

Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann (m/w/d).
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohn
- und Gehaltsabrechnung idealerweise in Verbindung mit SAP HR.
- Einschlägige Kenntnisse im Projektmanagement.
- Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie dem Sozialversicherungs
- und Lohnsteuerrecht.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl und Qualitätsbewusstsein, Selbständigkeit und Genauigkeit.

**Benefits**:

- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub / Tarifvertragsbindung mit Pensionskassen-Regelung
- Kultur: Einzigartige, skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur / Hohes Maß an Wertschätzung insbesondere durch unsere Feedback-Kultur beispielsweise mit 1:1 Gesprächen und unseren jährlichen Dialog
- Weiterentwicklung: Learning-Library für Online-Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen: Zugang zum Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten zum Beispiel in Fitnessstudios / Arbeitgeberfinanzierte betr. Altersvorsorge / Betriebliches Gesundheitsmanagement (verschiedene Angebote)
- Nachhaltigkeit: Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie ‚Stronger Planet Stronger People‘ möchten wir bis 2030 unsere Co2-Emissionen um 30% reduzieren
- Standort: Kulinarische Verpflegung in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant mit täglichen, frischen Gerichten -verfeinert mit unseren Arla-Produkten/ kostenfreie Mitarbeiterparkplätzen

Dein Weg zu Arla

Bitte bewirb dich über unsere Webseite unter Angabe deines Gehaltswunsches und deiner Verfügbarkeit. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Niklas Berg, Consultant Talent Acquisition, unter +49- 151-14192766. Bitte gib an, auf welchem Wege du auf unsere Stellenanzeige aufmerksam geworden bist.

Equal opportunity