Wissenschaftliche r Mitarbeiter in/ Doktorand in

**Kennziffer**: IMST 2024/31
Ihre Aufgaben
Der spezifische Nachweis von Viren spielt in verschiedenen Bereichen der pharmazeutischen Forschung eine wichtige Rolle, unter anderem bei der Entwicklung von virusbasierten Gentherapien und Impfstoffen. Elektrische Biosensoren stellen aufgrund ihrer attraktiven Eigenschaften eine vielversprechende alternative Technologieplattform für den Nachweis von Viren dar. Ziel dieses vom BMBF geförderten Projektes mit Industriebeteiligung ist die Entwicklung eines neuen elektrischen Analyseverfahrens, das den schnellen Nachweis von Viren aus komplexen Proben ermöglicht.
Im Rahmen Ihrer Promotion entwickeln Sie ein Labormuster (Hard
- und Software) für ein elektronisches Auslesegerät zum Nachweis von Viren, realisieren und charakterisieren es. Dies beinhaltet die Signalerfassung, -vorverarbeitung und -visualisierung, sowie die per Machine Learning automatisierte Auswertung. Sie präsentieren die Ergebnisse intern, bei regelmäßigen Treffen der Projektpartner und auf Fachkongressen. Sie arbeiten an der Veröffentlichung der Ergebnisse in Fachzeitschriften mit. Sie sind auch an der Betreuung von Bachelor
- und Masterarbeiten beteiligt.
Ihr Profil
Sie verfügen über einen sehr guten Studienabschluss (Master) in einem natur
- oder ingenieurwissenschaftlichen Fach. Sie haben vertiefte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Gebiete: Elektrotechnik, Elektronik, Messtechnik, Machine Learning, Biosensorik. Sie sind hoch motiviert, selbstständig, zielstrebig und haben Spaß an anwendungsorientierter Forschung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität.
Unser Angebot
Die Stelle ist ab 01.01.2025 am Studienort Zweibrücken der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Informatik und Mikrosystemtechnik in Vollzeit (100%) projektbedingt befristet bis 30.06.2028 zu besetzen.
An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine Regelung für mobiles Arbeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe E13 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine tarifvertraglich geregelte betriebliche Altersvorsorge.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbes. Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in der Wissenschaft, an.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der
AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bis 24.10.2024 über unser Online
- Bewerbungsportal zukommen lassen können.
DER PRÄSIDENT