Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Generalist Dach - Stuttgart - Markem-Imaje
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HR Generalist Dach
vor 2 Wochen
Stuttgart, Deutschland Markem-Imaje Center of Competencies VollzeitThe HR Generalist is responsible for providing support to the DACH team and HR Business Partner in managing the complete employee life cycle for employees located in DACH. This role will be located in Stuttgart, Germany. You will get the opportunity to work with the wider EMEA and Global HR team on key people and organization initiatives. **What you will...
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HR Generalist
vor 2 Wochen
Stuttgart, Deutschland Skillsearch Limited VollzeitHR Generalist - 14841 Skillsearch has an exciting opportunity for a talented and collaborative HR Manager to join our client's inclusive and thriving team in Stuttgart. This full-time games industry role offers an attractive salary and benefits package. In this talent acquisition role, you will be managing external hiring partners and hiring pipeline. In...
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HR-generalist/-in Sozialversicherungen Und
vor 1 Woche
Stuttgart, Deutschland PZM Psychiatriezentrum Münsingen VollzeitDie PZM Psychiatriezentrum Münsingen AG gehört zu den grössten psychiatrischen Kliniken in der Schweiz. Jährlich werden über 3'100 psychisch erkrankte Erwachsene im stationären und teilstationären Bereich behandelt. Die Therapieschwerpunkte liegen in den Fachgebieten Depression und Angst, Psychose und Abhängigkeit sowie Alters - und Neuropsychiatrie....
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Personalreferenten / HR-generalist (M/w/d)
Vor 6 Tagen
Stuttgart, Deutschland Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg VollzeitDie KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH ist eine 100 %-ige Tochtergesellschaft der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW) und hat ihren Verwaltungssitz in Stuttgart. Die medizinischen Servicecenter befinden sich in Mannheim und Bruchsal. Wir vermitteln unter der bundesweiten Servicenummer 116 117 Anrufer mit akuten gesundheitlichen Beschwerden an...
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Stuttgart, Deutschland Die Dr. Güldener Gruppe VollzeitDie Dr. Güldener Gruppe ist Spezialistin für digitale Lösungen und umfangreiche Services in der Gesundheitsbranche. Rund 35.000 Kunden - von Zahnärzt:innen bis zu Physiotherapeut:innen - vertrauen auf unsere Expertise. Dahinter steht unser Mindset, welches zwischen Wandel und Tradition keinen Widerspruch sieht. Wir fühlen uns als 70 Jahre junges...
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HR Generalist
Vor 4 Tagen
Stuttgart, Deutschland Ritter Arbeitsvermittlung VollzeitDie Ritter Arbeitsvermittlung begleitet und unterstützt Betriebe erfolgreich seit 2001 in allen Fragen rund um das Thema Personal von der Stellenbeschreibung über das Recruiting bis zur Einstellung. Unsere komplette Dienstleistung ist für Bewerber unverbindlich, diskret und natürlich auch kostenlos! Wir suchen einen HR-Manager/Generalisten für unseren...
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HR-generalist (M/w/d)
Vor 2 Tagen
Stuttgart, Deutschland Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart GmbH (VVS) VollzeitWir suchen **ab sofort einen HR-Generalisten** (m/w/d)** **Ihre Aufgaben**: - Sie verantworten den gesamten Einstellungsprozess von der Anzeigenerstellung über Auswahlgespräche bis hin zur Vertragserstellung - Sie entwickeln Recruiting - und HR-Prozesse weiter und bauen unser Employer Branding sowie die Employer Experience aus - Sie verantworten die...
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Junior HR Generalist
vor 1 Woche
Stuttgart, Deutschland Hays Vollzeit**Junior HR Generalist** (m/w/d) **Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH** **Stuttgart** **Startdatum: sofort** Referenznummer: 727338/1 **Bewerbung starten** **Über das Unternehmen**: - Als Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet unser Kunde Ihnen Einstiegsmöglichkeiten nach Maß und individuelle berufliche Förderung. Bei unserem Kunden...
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HR Generalist
vor 2 Wochen
Stuttgart, Deutschland Lapp Group Vollzeit**HR Generalist /Personalsachbearbeiter (m/w/d)**: Stuttgart **LAPP**: - Das sind ~4.600 Mitarbeitende, die sich für die Kabeltechnologie stark machen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1.423 Mio. EUR im Jahr 2020/21, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 44 Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern. - Sie sind auf der Suche...
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HR-generalist / Personalreferentin (M/w/d)
vor 1 Woche
Stuttgart, Deutschland Elements Personalberatung GmbH VollzeitIm Auftrag eines der angesehensten Architekturbüros Deutschlands, mit Hauptsitz in Stuttgart, suchen wir eine kompetente und engagierte Persönlichkeit als HR-Generalist / PersonalreferentIn. Unser Kunde, bekannt für seine innovativen und nachhaltigen Projekte im Bereich Architektur und Planung, steht für Exzellenz und Kreativität in der Gestaltung...
HR Generalist Dach
vor 3 Wochen
The HR Generalist is responsible for providing support to the DACH team and HR Business Partner in managing the complete employee life cycle for employees located in DACH. This role will be located in Stuttgart, Germany.
You will get the opportunity to work with the wider EMEA and Global HR team on key people and organization initiatives.
**What you will do**
- Responsibility for supporting HR Operations in Germany, Austria and Switzerland.
- Work with our HR shared services team to ensure seamless transition of employee changes.
- Take over general personnel administration such as creating and maintaining personnel files and personnel master data, creating employment contracts and personnel changes according to specifications, creating employer's references.
- Develop, deploy and implement HR policies and processes across responsible locations, ensure all company policies and procedures are up to date and in line with current employment law.
- Guide managers and employees regarding pay, HR issues, rules and regulations forwarding to the relevant office if necessary.
- Manage employee relations issues e.g., disciplinary and absences etc.
- Create and update statistics, overviews and evaluations, support the development of HR dashboards.
- Responsible for ensuring our tracking tools are maintained.
- Co-ordinate employee life cycle processes e.g. compensation planning.
- Support performance and development planning.
- Talent acquisition: you will support the TA team in Barcelona and hiring managers.
**What you need to have**:
- Proven track record of a minimum 3 years as an HR Generalist ideally within a matrix, international and sales focused organization.
- A completed commercial apprenticeship, ideally with further training for HR specialists or a completed degree with reference to HR topics.
- Proven experience in supporting and/or managing full employee lifecycle topics.
- You have knowledge of labour and social security law.
- High sense of responsibility and quality.
- Structured way of working.
- Excellent communication skills, results oriented, ownership, teamwork spirit, be able to work in a fast-paced environment.
- IT affinity and organisational talent.
- Full proficiency in English. Proficiency in another language would be a big plus.
- Collaborative entrepreneurial spirit
- Winning through customers
- High ethical standards, openness and trust
- Expectations for results
- Respect and value people
If you believe you match our values and have the experience we’re looking for, then apply We can’t wait to hear from you.
All qualified applicants will receive consideration for employment without discrimination on the basis of race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age and genetic information.
**Location**: Stuttgart, Germany
**HR Generalist DACH (m/w/d)**
Der HR Generalist ist verantwortlich für die Unterstützung des DACH-Teams und des HR Business Partners bei der Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus für Mitarbeiter in DACH. Diese Rolle wird in Stuttgart, Deutschland, angesiedelt sein.
Der erfolgreiche Kandidat wird die Möglichkeit haben, alle administrativen HR-bezogenen Themen zu beaufsichtigen, von Lernen und Entwicklung über Talentmanagement bis hin zu Fragen der Mitarbeiterbeziehungen, und an den Verbesserungsprojekten für diese Themen mitzuwirken.
Sie werden die Möglichkeit haben, mit dem breiteren EMEA- und globalen HR-Team an wichtigen Personal
- und Organisationsinitiativen zu arbeiten.
**Ihre Tätigkeitsschwerpunkte**:
- Unterstützung von Human Resources Aktivitäten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Zusammenarbeit mit unserem HR Shared Services Team in allen personalrelevanten Belangen.
- Übernahme der allgemeinen Personaladministration wie z.B. Anlegen und Pflegen von Personalakten und Personalstammdaten, Erstellen von Arbeitsverträgen und Personaländerungen nach Vorgaben, Erstellen von Arbeitszeugnissen.
- Entwicklung, Einführung und Umsetzung von Personalrichtlinien und -prozessen an den jeweiligen Standorten, Sicherstellung, dass alle Unternehmensrichtlinien und -verfahren auf dem neuesten Stand sind und dem geltenden Arbeitsrecht entsprechen.
- Beratung von Managern und Mitarbeitern in Bezug auf Vergütung, Personalfragen, Regeln und Vorschriften, gegebenenfalls Weiterleitung an die zuständige Stelle.
- Behandlung von Anfragen z. B. in Bezug auf Disziplinarmaßnahmen, Abwesenheiten usw.
- Erstellung und Aktualisierung von Statistiken, Übersichten und Auswertungen, Unterstützung bei der Entwicklung von HR-Dashboards.
- Verantwortlich für die Pflege unserer Tracking-Tools.
- Koordinierung der Prozesse im Lebenszyklus der Mitarbeiter, wie z. B. jährliche Gehalts-runden.
- Unterstützung der Leistungs
- und Entwicklungsplanung.
- Unterstützung des TA-Team in Barcelona und der einstellenden Manager.
**Was Sie mitbringen sollten**:
- Mindestens 3 Jahren Erfahrung als HR-Gene
