Integrationsfachkraft (M/w/d) - Kita Löwenzahn

Integrationsfachkraft (m/w/d)
- Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team der Kita Löwenzahn Verstärkung.
- 24 April 2025_

**Integrationsfachkraft (m/w/d)**

**unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit, EG S8a TVöD-SuE + 250,00 Arbeitsmarktzulage**

**d.h. bei einer Beschäftigung in Vollzeit ca. 3.793,85 € - 4.921,67 € brutto/Monat**

Sie begleiten und unterstützen ein Kind mit besonderem Förderbedarf im Alltag unserer Kita Löwenzahn - individuell, liebevoll und mit pädagogischem Feingefühl.

**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen**:

- Gestaltung der pädagogischen Arbeit nach Grundlage des hessischen Bildungs
- und Erziehungsplanes
- Aufbau von stabilen Beziehungen und einer durch Vertrauen und Empathie gekennzeichneten Elternpartnerschaft
- Begleitung der Kinder in frühkindlichen Bildungs-, Betreuungs
- und Entwicklungsprozessen zur Gewährleistung positiver Bildungs
- und Entwicklungschancen
- Durchführen von Beobachtungen von Entwicklungsprozessen mit anschließender Dokumentation
- Planung, Vorbereitung, Durchführung und Reflektion von pädagogischen Bildungsangeboten und Projekten orientiert an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder
- Professionelle und kooperative Zusammenarbeit im Team
- Qualitätssicherung der eigenen pädagogischen Arbeit durch die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen

**Sie bringen mit**:

- Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog gem. - 25b HKJGB z.B.:

- anerkannte Ausbildung als Erzieher/in, Jugend
- und Heimerzieher/in Heilerziehungspfleger/in
- oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge/in, Sozialpädagoge/in, Elementarpädagoge/in, Heilpädagoge/in, Erziehungswissenschaftler/in, Fachkraft für frühkindliche Bildung
- Berufserfahrung als Integrationsfachkraft erwünscht
- Tägliche Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft ein Kind mit Inklusionsbedarf zu begleiten

**Mitarbeiter schätzen an uns**:

- ein offenes und wertschätzendes Miteinander
- fröhliche und aufgeweckte Kinder in einem sicheren und partizipativen Arbeitsumfeld
- ein aufgeschlossenes, flexibles und kreatives Team, die ihren pädagogischen Auftrag mit hoher Einsatzbereitschaft und großer Motivation ausüben
- ein Arbeiten über den gesetzlichen Anforderungen des HKJGB/KiföG
- eine Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial
- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE), (Zahlung einer Jahressonderzahlung und einer leistungsorientierten Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge. Möglichkeit der Entgeltumwandlung)
- Job Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Nutzung des EGYM Wellpass Netzwerkes
- volle Anrechnung von Vorverdienstzeiten bei der Einstufung
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester sowie ein halber Tag Freistellung für Ihren Geburtstag
- flexible Arbeitszeitmodelle bis zur max. wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervisionen
- Gute Rahmenbedingungen und gesicherte Vorbereitungszeiten

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
- Gemeindevorstand der Gemeinde Schöneck_
- Zentrale Steuerung - Personalwesen_
- Herrnhofstr. 8 - 61137 Schöneck_

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Gräser unter der Rufnummer 06187/9562-106 zur Verfügung.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Farr unter der Rufnummer 06187/9562-402 zur Verfügung.

Wir bitten Sie nur Kopien einzureichen, da die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt werden.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.