Sozialarbeiter/-in Und Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge Für Den Kindernotdienst

Verbund Kommunaler Kinder
- und Jugendhilfe
- 04316 Leipzig, Sommerfelder Straße 71
- Berufserfahrung
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Publizierung bis: 23.06.2025

Der **Kindernotdienst** betreut Kinder nach einer erfolgten Inobhutnahme nach - 42 SGB VIII und bietet ihnen einen Schutzraum, um weitere Gefahren und Notsituationen zu vermeiden. Wir sind für die Umsetzung des hoheitlichen Schutzauftrages nach - 8a SGB VIII für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Amtes für Jugend und Familie (AfJF) der Stadt Leipzig zu dessen Schließzeiten zuständig.

Ziel ist eine zeitnahe Klärung der Krisen
- und Notsituation, die mittels einer systemischen, ganzheitlichen Methodik auch die Unterstützung des familiären und sozialen Umfeldes in der konkreten Krisen
- und Notsituation umfasst. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe stellen wir **Sozialarbeiter/-innen und Sozialpädagoginnen/-pädagogen (m/w/d)** mit einer wöchentliche Arbeitszeit ab 30 Stunden ein.

**Das erwartet Sie**:

- **Betreuung und Förderung**: Sicherstellung von Schutz, Versorgung und sozialer Entwicklung der zu betreuenden Jugendlichen
- **Kinderschutz und Inobhutnahme**: Annahme und Prüfung von Kindeswohlgefährdungen und Inobhutnahme
- **Aufnahme von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten**: Schaffung eines sicheren Umfelds, Unterstützung im Alltag und Vorbereitung auf Zukunftsperspektiven
- **Soziale und pädagogische Unterstützung**: Förderung sozialer Kompetenzen, Begleitung bei schulischer und beruflicher Integration, Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit zuständigen Ämtern und Behörden

**Das bringen Sie mit**:

- hohes Engagement, Belastbarkeit, Neugierde und Verlässlichkeit
- ein humanistisches Werteverständnis verbunden mit persönlichen Kompetenzen für eine Profession mit Herz
- eine mindestens zweijährige Wohngruppenerfahrung
- einen Abschluss als staatlich anerkannte/-r Diplom Sozialpädagogin/-pädagoge / Sozialarbeiter/-in oder Bachelor/ Master of Arts (Social Work) mit staatlicher Anerkennung

**Das bieten wir**:

- eine Betriebskultur auf Augenhöhe inklusive einer engmaschigen Einarbeitung mit fachlichem Mentoring
- ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- eine nach Entgeltgruppe S14 TVöD bewertete Stelle im Schichtdienst
- 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
- bis zu zwei Regenerationstage sowie die Möglichkeit von bis zu zwei Umwandlungstagen
- eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Onboarding
- und Orientierungsprogramme
- fortlaufend fachliches Mentoring, Fortbildungsangebote, Supervision, Fallcoaching sowie Fachberatung
- ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
- Zeit zum Auftanken mit der Möglichkeit eines Sabbatjahres
- Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Firmenfitness mit Hansefit und vieles mehr

**Hinweise**:
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerberinnen und Bewerber ohne Behinderung.

**Kontakt (Hinweise zur Besetzung)**

Ansprechperson: Jens Hartmann, Pädagogischer Leiter
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, bitte unter Angabe Ihres frühesten Startdatums per:
Vielen Dank für Ihr Interesse