Technische Sachbearbeiterin Bzw. Technischer

**Wir über uns**:
Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) ist mit rund 630 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der unverzichtbare Dienstleister für den öffentlichen Raum und den gesamten Life-Cycle des Infrastrukturvermögens der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH). Dafür besitzt der LSBG eine umfassende Lösungskompetenz: Er ist zugleich Berater, Vermittler, Bedarfs
- und Realisierungsträger. Zu seinen Aufgaben gehören insbesondere die Planung und Durchführung von Neu-, Um
- und Erweiterungsbauten sowie die Unterhaltung der Straßen, Brücken
- und Tunnelbauwerke, Lärmschutzeinrichtungen, Hochwasserschutzanlagen und Gewässer sowie der Betrieb entsprechender Einrichtungen. Der LSBG ist ein wichtiger Partner beim fachlichen Austausch innerhalb der Freien und Hansestadt Hamburg im Sinne einer nachhaltigen Baukultur und aktiver Gestalter der Mobilitätswende in Hamburg.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Arbeit in der Verwaltung als Ingenieurin bzw. Ingenieur

**Ihre Aufgaben**:

- Vergaben mit hohem Schwierigkeitsgrad für die Errichtung, Unterhaltung und Instandsetzung von Straßen und Bauwerken, überwiegend für baunahe freiberufliche Leistungen, aber auch im VOB-Bereich und Liefer
- und Dienstleistungsbereich, in nationalen und EU-weiten Verfahren tätigen
- Ausschreibungsunterlagen der ausschreibenden Fachbereiche in vergaberechtlicher Hinsicht durchsehen und Bedarfsträger in allen Beschaffungsfragen beraten
- formale Bestandteile der Vergabeunterlagen erarbeiten, vorlagereife Vergabeakte erstellen und e-Vergabeverfahren durchführen
- Bietergespräche mit vergaberechtlichen und auch technisch geprägten Inhalten führen und Vertragsunterlagen erstellen

**Ihr Profil**:
**Erforderlich**
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) mit wirtschafts-, verwaltungs
- oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Public Management oder Wirtschaftsrecht) oder
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) des Ingenieurwesens in einem bau
- und planungsrelevanten Studiengang (z.B. Bauingenieurwesen oder Architektur) oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen oder verwaltenden Beruf oder für den Aufgabenbereich einschlägigen technischen Ausbildung mit einer jeweils mindestens sechsjährigen Berufserfahrung in den Fachgebieten der zu besetzenden Stelle

**Vorteilhaft**
- gute Kenntnisse des nationalen und europaweiten sowie hamburgischen Vergaberechts, der HOAI, VgV, VOB, GWB, UVgO und der hamburgischen Vergaberichtlinie sowie der dazugehörigen Spezialvorschriften der Freien und Hansestadt Hamburg (VV-Bau)
- Kenntnisse in der Anwendung der e-Vergabe sowie gängigen MS-Office-Programmen
- eigenständiges Handeln in einem technisch geprägtem Team sowie Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Verwaltungskräften
- Organisationstalent, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben sowie die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten

**Unser Angebot**:

- zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle)
- eine Kultur, in der Wert auf Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gelegt wird
- eine konstruktive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- eine strukturierte Einarbeitung sowohl im Team als auch fachübergreifend im Rahmen eines Neueinsteigerseminars
- ein umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus
- und Fortbildung
- eine gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- einen modernen Arbeitsplatz mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und der Möglichkeit des Erwerbs des hvv ProfiTicket
- betriebliche Gesundheitsförderung sowie Sonderkonditionen in ausgewählten Sport
- und Fitnessclubs

**Ihre Bewerbung**:
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 3 Jahre),
- ggf. einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter der Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).